¿Por qué Windows evoluciona tan lentamente?

Progretón dijo:

Y es aquí donde los artículos 52 y 53 del EBEP me mandan callar.

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¿Qué es el EBEP?

reconvertido dijo:

¿Qué es el EBEP?

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Estatuto Básico del Empleado Público

Progretón dijo:

Y es aquí donde los artículos 52 y 53 del EBEP me mandan callar.

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Artículo 52. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.

Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y deberán actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, tras*parencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres, que inspiran el Código de Conducta de los empleados públicos configurado por los principios éticos y de conducta regulados en los artículos siguientes.

Los principios y reglas establecidos en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de los empleados públicos.

Artículo 53. Principios éticos.

1. Los empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico.


2. Su actuación perseguirá la satisfacción de los intereses generales de los ciudadanos y se fundamentará en consideraciones objetivas orientadas hacia la imparcialidad y el interés común, al margen de cualquier otro factor que exprese posiciones personales, familiares, corporativas, clientelares o cualesquiera otras que puedan colisionar con este principio.


3. Ajustarán su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.


4. Su conducta se basará en el respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas, evitando toda actuación que pueda producir discriminación alguna por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sesso, orientación sensual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.


5. Se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así como de toda actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto público.


6. No contraerán obligaciones económicas ni intervendrán en operaciones financieras, obligaciones patrimoniales o negocios jurídicos con personas o entidades cuando pueda suponer un conflicto de intereses con las obligaciones de su puesto público.


7. No aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas.


8. Actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización.


9. No influirán en la agilización o resolución de trámite o procedimiento administrativo sin justa causa y, en ningún caso, cuando ello comporte un privilegio en beneficio de los titulares de los cargos públicos o su entorno familiar y social inmediato o cuando suponga un menoscabo de los intereses de terceros.


10. Cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia.


11. Ejercerán sus atribuciones según el principio de dedicación al servicio público absteniéndose no solo de conductas contrarias al mismo, sino también de cualesquiera otras que comprometan la neutralidad en el ejercicio de los servicios públicos.


12. Guardarán secreto de las materias clasificadas u otras cuya difusión esté prohibida legalmente, y mantendrán la debida discreción sobre aquellos asuntos que conozcan por razón de su cargo, sin que puedan hacer uso de la información obtenida para beneficio propio o de terceros, o en perjuicio del interés público.

No veo nada que te impida hablar.

Ya lo intentaron con Windows 8 y fue un fracaso absoluto.

Turbamulta dijo:

El MS-DOS lleva fuera de Windows desde NT y en los sistemas de escritorio desde el Windows 2000.

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Buen mensaje, pero preciso esto. NT era una rama de Windows distinta. Y la fusión de ambas ramas (o mejor dicho, el abandono de la rama de MSDOS) se produjo con XP. Windows 2000 era aún un producto que no estaba pensado para el usuario doméstico, sino para el empresarial (como era el caso de su predecesor NT 4). Al usuario normal le intentaban vender la cosa de Windows Me.

Coke_08 dijo:

https://softlibre.unizar.es/manuales/softwarelibre/catedralbazar.pdf

Recomiendo leer este renombrado articulito

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Famoso ensayo escrito por el anarcocapitalista Eric S, Raymond. Lo apunto por el petulante que abre el hilo llamando comunistas a los linuxeros. Hay de todo.