Un familiar de 50 años se ha quedado en el paro y soy el malo por decirle la verdad

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Y no valoran a los de más de 50, que son los que más experiencia tienen por....?

Oye, qué cosas, con los exquisitos que son a la hora de contratar no sé cómo no estamos a la cabeza en innovación y productividad. Ya que nadie parece servir; salvo los enchufados y los dispuestos a tragar cosa a beneficio del empresario claro.

En otros países punteros, como UK, sé de gente que aquí estaba en la cosa durante la crisis y a las dos horas tenía trabajo. Formándole la empresa.

Seguid con Puigdemont, que esta es la cosa de país que tenemos.
No me mezcles con ese tío. Esto no es UK, a los viejos no nos quieren, las empresas no quieren gastar en formar y los formados ya se marcharon o están en ello. Los únicos viejos en activo son los que dirigen empresas, no por valía, sino por contactos o herencia. Como no se innova no se necesita gente con cualidades sólo gente barata. Los profesionales mayores se están jubilando y los empresarios no saben más que llorar pero tampoco dan oportunidades a parados, sólo quieren gente joven con experiencia, lo que es un contrasentido.

Y en eso estamos, en una subasta a la baja. Sólo falta la inmi gración y paro alto para completarlo.

Por suerte yo estoy ya fuera del mercado
 
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