Hombre, sobre tema de foto en el curriculum, creo que depende de la plaza a la que estes opositando.
Te explico por mi experiencia personal cuando he tenido que hacer seleccion. Cuando he buscado alguien para "back office", mas trabajo de oficina (creditos, reclamar facturas, etc...) me da igual si hay foto o no, lo que quiero es una persona resolutiva.
Ahora bien, cuando busco a alguien para el mostrador "front office" (aunque ahora nos toca hacerlo todo) la experiencia que tengo normalmente es que las personas que no ponen foto en el curriculum normalmente tienen algun problema al presentar su imagen (ya sea por timidez o tambien por creerse tan fantasticos que estan por encima de todo) y al final he tenido que pasar de estas personas. Trabajo de cara al publico y con personas (no vendo un producto, vendo un servicio)
Asi que el tema de foto en el curriculum para mi si tiene importancia, pero repito, por las caracteristicas propias del puesto. Lo que suele pasar es que mucha gente tiene un curriculum estandar, y lo mismo se presenta a vender rosas que a doblar bisagras. Se debe uno adaptar a la plaza a la que oposita, y realzar mas los aspectos relacionados con el puesto.