qpow
Madmaxista
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En mi empresa hay mucha rotación de personal porque los salarios son bajos. La única opción es cambiar de remo para poder subir salario.Pero ¿Porqué hay tantas ofertas? ¿Surgen proyectos? ¿O hay mucho movimiento de personal porque la gente dura un suspiro porque detrás de esas ofertas hay pardoes como una casa que no compensa el tiempo en el remo/sueldo/condiciones?
Para comenzar en IT hay que cobrar poco y coger experiencia. Luego ya podrás aspirar a un remo mejor e ir escalando.
Yo estoy acomodado porque trabajo poco o muy poco, mientras estoy formándome en horario laboral a distancia.