Qué hacer con compañero de trabajo que es un inútil y que crea problemas constantes al equipo? +it
- Autor del tema *REXTOR*
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Elbrujo
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Que tiempos...,
ATARAXIO
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Es posible que tenga algún trastorno del espectro autista como TDAH .
Este tipo de personas son capaces de estudiar y aprobar las oposiciones o hacer carrera, pero incapaces de llevar a la práctica lo vomitado en los exámenes.
fotocopian en su mente los conceptos y los vuelven a escribir pero no los entienden y por lo tanto es como si no supiesen nada.
A pequeña escala se entiende mejor este fenómeno con las oraciones como el padrenuestro y otras letanías que se aprenden siendo niños sin saber qué significa y a lo largo de la vida nadie se para a analizarlas.
El Padrenuestro es un intento de comunicarse con dios
primero haciéndole la pelota, pues se supone que estará disperso con mucha otra gente
Padre nuestro, que estás en los cielos,
santificado sea tu Nombre;
venga a nosotros tu reino;
hágase tu voluntad así en la tierra como en el cielo.
y luego una serie de peticiones genéricas
El pan nuestro de cada día dánosle hoy (quien dice pan, dice que me toque la lotería )
y perdonanos nuestras deudas ( la ilusión de toda la gente )
como también nosotros perdonamos a nuestros deudores; ( no se puede engañar así a dios )
y no nos dejes caer en la tentación, ( le responsabiliza de los actos pecaminosos que podamos cometer por haber sido tentados por el malo y por no habernos vigilado y redirigido, por lo tanto somos irresponsables de nuestros pecados )
mas líbranos del mal. ( un guardaespaldas permanente da mucha seguridad )
sorosgay
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sorosgay
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yo he visto casos de esos y era una chica, nada de autista. cuando una persona no encaja debe irse, suele pasar que no la dejan jamas hacer experiencia ,o la sabotean, empieza a fallar en cosas estupidas.
la chica era empleada de una fiambreria.......asi que la tarea era facil. ahora tiene dos venezolanas, que son mas rapidas que la luz...para ver como roban a la primer oportunidad, mas las mañas para hacer los menos posible.
a veces estas en el lugar equivocado en el momento equivocado, hay que salir rapido al primer indicio, si notas la mas minima queja a tus espaldas ya es alerta.
Que alguien al que tampoco queráis demasiado se encargue de ¨supervisarlo¨, en última instancia un mando superior que sepáis que tampoco controla demasiado.
En su siguiente cagada, retrasáis la solución lo máximo posible y os inventáis mil y una excusas para justificar que no se haya encontrado una solución tan rápido como otras veces. Cuando empiecen a tener que dar la cara con el cliente los de arriba, verás las risas.
Si, seguramente os caiga una bronca de narices en esa ocasión, pero ahí se quedará la cosa y tendrán que alejar al caradura ese. ¿Qué no lo echan? Vuelta a empezar en su próxima cagada, lo importante es que el equipo tenga claro el objetivo y no se vaya nadie de la lengua (suerte).
Lo que está claro es que la empresa no tiene ningún incentivo a mover un dedo si ve que a pesar de todo resolvéis los ***ones y sacáis el trabajo adelante.
En su siguiente cagada, retrasáis la solución lo máximo posible y os inventáis mil y una excusas para justificar que no se haya encontrado una solución tan rápido como otras veces. Cuando empiecen a tener que dar la cara con el cliente los de arriba, verás las risas.
Si, seguramente os caiga una bronca de narices en esa ocasión, pero ahí se quedará la cosa y tendrán que alejar al caradura ese. ¿Qué no lo echan? Vuelta a empezar en su próxima cagada, lo importante es que el equipo tenga claro el objetivo y no se vaya nadie de la lengua (suerte).
Lo que está claro es que la empresa no tiene ningún incentivo a mover un dedo si ve que a pesar de todo resolvéis los ***ones y sacáis el trabajo adelante.
Hay gente mucho peor que esa y lo sabes. Y encima con buena imagen. Que un tío sea así es sencillo de arreglar si no le echan. Tú haces lo tuyo y fuera. Que luego el la cague y retrase no es culpa tuya. Allá se las vea el jefe. Algunos parece que la empresa es suya.
Cuidaros del trepa que anda dando mala imagen falsa, queriendo pisar el trabajo de otro y encima arropados por los jefes porque hace muy bien su papel, y encima puede ser válido. De esos es de los que debéis tener cuidado.
Cuidaros del trepa que anda dando mala imagen falsa, queriendo pisar el trabajo de otro y encima arropados por los jefes porque hace muy bien su papel, y encima puede ser válido. De esos es de los que debéis tener cuidado.
Si, como es tan fácil cambiar... Y sales de una y te metes en otra. Y la mayoría de las veces lo que falla es que el ambiente es sarama.
Lo que no vas a hacer es que por no "encajar" te vas a deshauciar tú... Cuando hay muchos que "encajan" porque hacen un papel, pero son vagos de huevones.
*REXTOR*
Himbersor
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jaja pues sería una buena coña para regalárselo delante de todos jaja
*REXTOR*
Himbersor
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Muy fácil. Ascenderlo. Patadón hacia arriba.
Principio de Dilbert - Wikipedia, la enciclopedia libre
es.wikipedia.org
Totalmente, de hecho del proyecto anterior al nuestro ha tenido un ascenso... Y está claro que cuando eres muy bueno en un sitio no te mueven ni a tiros ni te ascienden para no perderte.
Petronilo
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Ojalá hubiese mas oportunidades laborales para poder hacer eso, pero a veces pueden pasar meses sin que nadie llame.
bloody_sunday
Madmaxista
Burundanga+ tren pa Ucrania+ dron cagaalmasderroias. De nada
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