¿Habéis experimentando la existencia de empleados que no hacen nada?

Para eso, lo mejor es exigir que se cumpla la normativa laboral. Y si viene el tipico jefecillo de turno diciendote que te tienes que quedar porque si, dile que te lo ponga por escrito que quieres que te quedes haciendo horas extras gratis, que es para un trabajo del colegio de tu abogado laboralista.

Siempre y cuando no sepan que te vas o que lleves en la empresa 10-15 años, no vas a durar mas de 15 dias en esa empresa.
Tienes razón pero con mi tecnica ya he forzado dos despidos y me he llevado unos 4mil€ de gratis
 
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