Trollaco del copón
Será en Octubre
- Desde
- 5 Ene 2011
- Mensajes
- 33.197
- Reputación
- 83.736
En una gran empresa puedes barrer la nave, en una pyme te da pa barrer el despacho o la tienda...
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Nota: This feature may not be available in some browsers.
Sobrecitos de cosa para que patrón lave parte de lo "sin factura" y llegar a los mil quini de cosa, pero que ni cotizan, ni te dan hipotecas y cuando toca despido no cuentan para indemnización ni para el paro.Las pymes pueden mover dinero neցro (poquito) porque trabajan con otras pymes autónomos del terreno.
Será que sabes manejar las situaciones o tienes mas mano izquierda. Cosas de las que yo carezco.Yo he trabajado.toda mi.vida con algun "pero" siempre de manera razonable.y logica, y jamas.he tenido un problema.por ello
La alegría que da el sobre sorpresa a fin de mes es la gloria.Sobrecitos de cosa para que patrón lave parte de lo "sin factura" y llegar a los mil quini de cosa, pero que ni cotizan, ni te dan hipotecas y cuando toca despido no cuentan para indemnización ni para el paro.
Ni pymes ni empresas españolas. En la que estuve yo, patrón mandaba a uno de los ingenieros ( que era un inútil pero no lo despedía porque lo tenía de lacayo personal) a pintarle la casa, a ayudarle con la mudanza, recoger los niños del colegio o a cualquier otra gestión personal que tocara.
Y despues un poco de perico y a echar la siesta al pilinguiclú del pueblo.trabajar en una pyme jornadas de 10 horas y que el hijo del dueño llegue al mediodía de resaca y se vaya a comer y no vuelva. La hermana amandose al cani operario en el almacén a grito pelado. Y el dueño comentando siempre lo mismo "antes la gente trabajaba más, mirame a mi donde he llegado sin quejarme, los jovenes de ahora no quieren trabajar" mueve un poco la cabeza, asqueado con la juventud y se sube en su BMW 750i del año 92 para ir a tomar "algo" al bar de su amigo Jose.
En una gran empresa puedes ir más a lo tuyo y no son tan necesarias las habilidades extracurriculares.Será que sabes manejar las situaciones o tienes mas mano izquierda. Cosas de las que yo carezco.
Yo he trabajado para una gran empresa en una oficina fashion en un parque tecnológico puntero y he trabajado para un autónomo con un despacho donde éramos dos.
Con el autónomo vivía mucho mejor. Pagaba mejor, me trataba mejor, si estábamos flojos me dejaba largarme, tenía detalles a fin de año... Eso sí, la cosa era bastante irregular, a veces había pardoes, me tocaba hacer de todo y no es un curro que dé mucha lustre al currículum.
Que habrá de todo, pero si encuentras un autónomo con el que acabas siendo "batman&robin", puedes vivir como dios. Aquel tío necesitaba un número 2 porque el trabajo le rebosaba y yo estaba ahí para lo que hiciera falta. Y si las cosas hubiesen salido de otra manera, yo habría terminado llevando el negocio.
En una gran empresa puedes ir más a lo tuyo y no son tan necesarias las habilidades extracurriculares.
Si estás mano a mano con un autónomo tienes que tener mucha más cintura, más olfato y tomarte las cosas más como si fuesen asunto tuyo, saber cuándo tienes que dar más de ti mismo y cuándo puedes ir más relajado. Si te paga 800 euros y te explota eso es más difícil, pero si el autónomo ve que vales y le resuelves la papeleta, es mucho más sencillo que tus condiciones laborales mejoren mucho más que en una gran empresa. Al final el tío termina siendo mucho más dependiente de ti, le cuesta menos valorar lo que produces y si quiere que te quedes, te tratará bien.
Si el autónomo tiene dos dedos de frente, claro, que luego hay cada cazurro palillero por ahí suelto que parece increíble que haya conseguido montar un negocio.
no tienes sindicato, ni apoyos externos, te puedes hacer 12 al dia perfectamente y encima te cae toda la culpaEn una pyme eres juan, jose, maria o como te llames, no un numero
Ya. Claro. Y todo dios entra en grandes empresas con miles de empleados en puestos clave.Claro, ceporro, porque una empresa que gana miles de millones al año y que necesita 100 empleados para un proyecto y se le van 5 en puestos clave en el momento clave perdiendo millones, va a escatimar más que BARTOLO pintando paredes, que tiene 500 en la puerta pidiendo trabajo.
Tú no puedes ser real. Pero me alegra que estés aquí dando las peores ideas a tanto estulto apalizable.
deja de seguirme, ya te lo dijo el juez.He entrado sólo para comprobar que también aquí opinas 100% lo contrario a mí. Y yo también he trabajado de las dos maneras.
Suspiro aliviado. Soy brotalísimamente insuperable.
No es mi experiencia. En empresas grandes no respetaban el horario, todo era una sobrecarga brutal de trabajo y para “anteayer”, 10 de la noche y 11 y allí seguíamos y eso que yo era de los que me iba antes. Hay gente muy masoca.Las empresas grandes suelen ser más formales en el trato al trabajador y el respeto hacia sus contratos.