No entiendo lo de "falso autónomo"

nelsoncito dijo:

Veo que los negreros siguen en el hilo.

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Es curioso como parece que, a los que tenéis la mentalidad más 'cuadrada' con ciertas cosas, nunca os cabe en la cabeza que la libertad supone que haya nuevas situaciones que no permite la no libertad.

Puedo entender que veis solo aquella parte en la que personalmente salierais más perjudicados, pero es que asumís que las consecuencias de eso van a ser...las que NUNCA han sido.

Como te decía antes, yo fui falso autónomo en los 90, cuando ni tenía nombre esa figura, ni estaba vigilada. Cualquiera podía hacer eso. ¿Por qué entonces no hacían eso todas las empresas? ¿Por qué ahora sí lo harían?

Es como lo del SMI, que estáis convencidos de que es vital para que no bajen los sueldos. Cuando resulta que, aquellos que no cobran el SMI que son la INMENSA MAYORÍA, no se ven afectados por él en absoluto.

Y lo que es peor, os encerráis en esas consecuencias (mínimas, o que no se dan...) y no sabéis ver que hay otro mundo que desconoces, o no eres capaz de imaginar, que se está frenando.

Por ejemplo, con el teletrabajo hay mucha gente (especialmente en el mundo de la tecnología...) que es contratada por una empresa para trabajar en remoto. A esa persona le podría interesar (o no, es cuestión de hablarlo!) trabajar 4 ó 5 horas, porque su sueldo es bueno. Y a lo mejor no tiene otro proyecto, pero quiere estar libre por si surge algo muy muy interesante.

¿Por qué narices hay que prohibir que pueda ser autónomo? shishi, ya pactará las condiciones con su empresa. ¿Acaso no sabe él lo que le conviene? ¿Por qué hay que tratar siempre siempre a la gente como si fuera estulta?

En esa misma empresa donde estuve, el que más cobraba de toda la empresa trabajaba así. Era diseñador, pero un tío muy conocido en el mundillo. En la oficina principalmente, aunque tenía libertad para no ir X días. Trabajaba 4 ó 5 horas, solo por las mañanas, y por las tardes hacía un proyecto personal, no tenía otros clientes.

Había pactado (esto como yo...) vacaciones igual que los demás, bajas si las había, y que la gestoría de la empresa nos llevase el tema gratis. Y cobraba tranquilamente un 40 ó 50% más que yo.

¿Quién narices es el estado para decir que eso no se puede hacer? shishi, que incluso en el caso en que quieras evitar situaciones desfavorables (que yo NO ME CREO que sea el espíritu...) siempre se podría hacer de alguna forma.

Ahora este caso sería imposible, por mil cosas. Como no tener otros clientes, automáticamente ya tienes que ser empleado.

No lo sé, es que es el cuento de siempre. Rasgarse las vestiduras con unas posibles consecuencias que no existen, mientras se impiden tratos que puedan ser favorables para ambos.

caracolsanchez dijo:

exactamente igual que en el ejemplo de la fabrica que SUBCONTRATA a un vigilante : le exiges que esté toda la noche vigilando la puerta. y le pagas la factura correspondiente a esas horas de servicio.

con la diferencia que ahora la ley obliga a que tengas que pagar al vigilante y a su empresario, no permites que el vigilante sea autónomo y te lo cobre todo directamente (cobrando más).

es absurdo tio

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Estudia trade, estudia los caracteres de la laboralidad, estudia la diferencia entre autónomo y trabajador por cuenta ajena. Luego ya después de estudiar lanza las preguntas que desees.