Que algún empresario me explique la jornada partida. ¿no tenéis vergüenza?

¿Debería prohibirse la jornada partida?

  • Votos: 147 91,3%
  • No (Explica el motivo)

    Votos: 14 8,7%

  • Total de votantes
    161
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Nadie puede currar 8 horas seguidas sin descanso, lo ice la lei

Y no solo eso. Si se pone que sea media hora, enseguida habrá gente que diga 'pues yo necesito mi tiempo, no puedo comer deprisa y corriendo'. Y si se pone una hora, saltará el que quiere hora y media, porque así se va a su casa, y así no tiene que tirar de tupper o bajarse a echar el menú.

O llegará otro, que pudiendo irse a casa, pues preferiría dos horas, así podría aprovechar para echar una siesta.

Entonces es cuando las empresas que pueden permitírselo, ponen flexibilidad horaria. Y entonces es, cuando empiezan a controlar lo que hace la gente, cuando ven que un 30% de la gente se escaquea aprovechando la confusión de que cada uno tenga su horario.

Durante el camino todos se han quejado casi sin falta. Hasta que ha habido un permisividad total. Y cuando llega el desfase, el gerente dice 'a la cosa', y seguramente vuelvan al estado inicial.

Porque el que abre el hilo, como tanta gente, piensa que el mundo es él. Que todo el mundo tiene sus mismas preferencias. Seguramente tampoco conocerá que la ley se mete (y mucho...) en estas cosas.

Pero no, hay legislación y ha preferencias increíblemente múltiples. Habría gente que estaría encantada de ir a trabajar a las 5 de la mañana, y gente que sería feliz enganchando a las 13:00h. Gente que no descansaría ni para tomar un café en todo el día, y gente que preferiría tener libre media hora de cada dos.

Y negocios, que necesitan una cosa u otra. Porque sus proveedores trabajan a ciertas horas, porque sus clientes le compran a otro.

Simplemente, pensar que estas cosas surgen por ánimo de liar a la peña...pues es saber poco cómo funciona el mundo.
 
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