Jevitronka
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El horario partido debería estar penado con guandoca.
Es increíble la fruta barbaridad que mejora mi calidad de vida con el "horario de verano" laboral
- Autor del tema Remero du merda
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gambitero360
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*REXTOR*
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Elvensen
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Romu
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Lord Vader
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Floyd Boudreaux
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bocadRillo
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Elvensen
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Chapero Jackson
TORREVIEJAS 2
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notorius.burbujo
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En España cuando dicen eso de "no hay compromiso", quieren decir que los empleados no quieren regalar su tiempo. Se contratan muchos menos empleados esperando que los que hay, "se comprometan", y sean responsables "de su trabajo". Se espera que el empleado disponga de su tiempo libre para sacar la empresa de un palillero adelante, cuando ni el mismo procura los medios necesarios.
Esto no es algo propio solo de los empresarios, porque muchos empleados también lo tienen interiorizado, y hasta a veces nos cuesta quitarnos ese "programa" de encima. Hasta mi propio padre me ha intentado educar con esos valores, con nefastos resultados por cierto, hasta tal punto de que hasta el reniega ya de su propio discurso.
A modo de anécdota, no hace mucho le puse la cara colorada al CEO de una empresa de IT. El tío, en una entrevista de trabajo, me contaba que quería gente muy innovadora, que le gustaba mucho la innovación, y todo una sarta de chorradas. Yo le contesté......
"Está muy bien innovar, pero por favor, si es tan amable dígame.....¿ Que medios proporciona su empresa para la innovación ? Porque innovar requiere disponer de tiempo y medios, siendo el retorno muchas veces nulo. Por favor, explíqueme cuales son los recursos que su empresa, no sus empleados, ha puesto a su disposición durante este último ejercicio para innovar."
El tío se puso rojo como un tomate y se cabreó bastante, intentó salir por peteneras diciendo que le pagaban a los empleados formación continua en Udemy ( cursos de 10 euros ), y cuanto le pregunté que cuanto tiempo le daba a sus empleados para hacer esas formaciones, me dijo que ninguno, y ahí acabó la entrevista el tío todo cabreado.
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