Negarse a reincorporación tras sus pensión de empleo y sueldo.

En los curros, por muy majos que parezcan todos, la gente va a su fruta bola.

Los jefes están ahí porque han sacrificado muchas cosas de su vida personal por el curro y para ascender, normalmente es gente orate a la que le sale rentable emocionalmente sacrificar su vida para ascender...y su carácter orate sale "sorpresivamente" cuando se dan este tipo de situaciones.

Si quieres seguir en la empresa y ya sabes lo que hay, yo que tu alquilaría un coche o me iría a vivir 3 semanas a una pensión o albergue cerca del curro. Yo lo de la suspensión, si quieres seguir en el curro, ni lo tomaría, porque esa suspensión, aunque no te lo parezca ahora, es un favor que te hacen.

Si nunca habías pensado en irte, en 3 semanas no vas a encontrar nada. Yo que tu iría a currar, aún perdiendo dinero, pero te sirve para saber la clase de hgpt que te rodean...tanto tu jefe como tus "maravillosos" compañeros, en los que nadie se ha ofrecido ni para dejarte dormir en un sofa durante 4 noches a la semana durante 3 semanas.

Suerte!!
 
Os cuento, la empresa donde trabajo es una semana de mañana, una de tarde, y la tercera teletrabajo. Es el turno que tenemos estipulado para todos los empleados que trabajamos allí.

Pues el viernes pasado resulta que estando yo trabajando en la oficina escucho "Boooom" y cuando me asomo una estulto me había reventado el coche que estaba bien aparcado. La reparación del coche son 3 semanas de taller y no tengo posibilidad de coche de sustitución, ni por el seguro ni por el taller. De mi casa al trabajo no hay conminación de tras*porte público para llegar y son 60 km desde mi casa al curro vamos, que no hay opción de que pueda ir a la oficina. En conclusión, no existe manera alguna de ir a la oficina hasta que no tenga coche.

He pedido que me permitan teletrabajar en este tiempo ya que he demostrado buen hacer (actualmente estoy en el puesto 2 del ranking nacional después de una semana teletrabajando).

Pues bien, el señor director me dice que "pormisgüevismos" tengo que estar el lunes a las 9 en la oficina y que si no me suspende de empleo y sueldo 3 semanas hasta que me den el coche y que después me incorpore. Yo lo tengo clarísimo, como me suspendan de empleo y sueldo porque me hayan reventado el coche cuando perfectamente puedo teletrabajar estas 3 semanas no vuelvo a trabajar en esa empresa en mi fruta vida.

La duda es, ¿puedo negarme a la reincorporación después de la suspensión?, ¿puedo negarme a firmarla y sería despido con indemnización y desempleo?.

Mi circulo me recomienda que les meta una baja por depresión cosa que , por principios, descarto. Dejo claro que no existe posibilidad alguna de que me presten un coche ni de llegar a la oficina de ninguna manera, siempre teniendo en cuenta que mi trabajo es vía portátil vamos, que podría trabajar desde la India, y de hecho la empresa te obliga a teletrabajar una semana de cada 3.

¿Qué opciones tengo?
Eres espectador del intermedio verdad?
 
el señor director me dice que "pormisgüevismos" tengo que estar el lunes a las 9 en la oficina y que si no me suspende de empleo y sueldo 3 semanas hasta que me den el coche y que después me incorpore. Yo lo tengo clarísimo, como me suspendan de empleo y sueldo porque me hayan reventado el coche cuando perfectamente puedo teletrabajar estas 3 semanas no vuelvo a trabajar
La suerte está echada, pues sonrisa:
 
También tienes la opción de pedirlas como vacaciones adelantadas y olvidarte del tema. Si no te lo permiten y realmente eres bueno en lo tuyo, puedes acatar la suspensión y aprovechar esos días para buscarte otro curro, si lo encuentras, envías a tu empresa a tomar por el ojo ciego, y si no lo encuentras, pues vuelves al curro en plan “huelga de celo” y sigues así hasta que te despidan o encuentres otro curro y te largues.
Lo raro es que la empresa sea tan inflexible, yo también dependo del coche y he tenido algún problema similar, pero nunca me han puesto problemas para teletrabajar. Eso sí, antes de que existiera el teletrabajo, cuando llevaba el coche al taller, directamente me pedía vacaciones.
No puedo entender como tenéis esos seguros, siempre hay que tener coche de sustitución si sólo tienes uno.
 
También tienes la opción de pedirlas como vacaciones adelantadas y olvidarte del tema. Si no te lo permiten y realmente eres bueno en lo tuyo, puedes acatar la suspensión y aprovechar esos días para buscarte otro curro, si lo encuentras, envías a tu empresa a tomar por el ojo ciego, y si no lo encuentras, pues vuelves al curro en plan “huelga de celo” y sigues así hasta que te despidan o encuentres otro curro y te largues.
Lo raro es que la empresa sea tan inflexible, yo también dependo del coche y he tenido algún problema similar, pero nunca me han puesto problemas para teletrabajar. Eso sí, antes de que existiera el teletrabajo, cuando llevaba el coche al taller, directamente me pedía vacaciones.
This
 
En el seguro tienes que tener contratada la reclamación de daños y defensa jurídica.
Creo que deberían ponerte abogado en tu seguro para reclamar el coste de esas semanas trasporte al trabajo, o para reclamar daños y prejuicios por despido por no habértelo pagado
 
No puedo entender como tenéis esos seguros, siempre hay que tener coche de sustitución si sólo tienes uno.
Lo tengo, y alguna vez lo he pedido, pero cuando la reparación es corta: llevar el coche, dejarlo y recogerlo al día siguiente, prefiero ahorrarme el papeleo y pedir vacaciones, que siempre me sobran días.
Una vez que un estulto empastillado me dio por detrás y me jodió el parachoques, el coche de sustitución que me dieron era una cosa de hace 20 años sin la menor seguridad, así que lo recogí para volver del taller y lo tuve una semana aparcado en casa hasta que lo llevé otra vez para recoger mi coche. Como en esa época no había teletrabajo, me pedí la semana de vacaciones.
Cuando lo llevo a revisión o a alguna campaña, también me pido coche de sustitución, porque normalmente me dan un BMW de serie 3 o 4 y es una gozada.
 
En el seguro tienes que tener contratada la reclamación de daños y defensa jurídica.
Creo que deberían ponerte abogado en tu seguro para reclamar el coste de esas semanas trasporte al trabajo, o para reclamar daños y prejuicios por despido por no habértelo pagado
Es que mucha gente contrata el seguro más barato sólo por cumplir con la ley, pero luego ni se mira la letra pequeña. Y claro, luego vienen las sorpresas.
 
A mí lo que me inquieta de esta historia es eso de vivir a 60 km del trabajo, donde no hay tras*portes de ningún tipo ni nada en una mediana cercanía...

Y pese a depender para todo del coche, no haberlo tenido en cuenta.

Yo veo que, efectivamente, te ha podido la ingenuidad:
Pensar que jamás te fallaría el coche,
Pensar que tus compañeros son maravillosos,
Pensar que puedes trabajar porque a ti te conviene,

Sinceramente, me cogería las 3 semanas sin sueldo o pediría las vacaciones.

La opción del coche, si lo tienes que alquilar una semana, qué más te dará si tienes que recorrer 10 0 60 km, si al final lo que te va a costar más es la gasolina.
¿Has consultado realmente por cuánto te saldría?

Si te pones de morros, vas a salir peor parado todavía: sin coche y sin trabajo.
 
¿De verdad no puedes alquilar un coche durante tres semanas? ¿Muy caro o hay algún otro problema que no has contado?

De todas formas, la situación te sirve para evaluar a tu jefe y tu verdadera posición en la empresa.
 
quédate a dormir en la empresa o alquílate una habitación en una zona cercana por dos semanas, igual es más barato que el coche de alquiler
 
Es un trolete el OP con lo del coche de alquiler. Se ha montado su historia para ver qué respuestas le deban pero falto cerrar este fleco. Un semana o dos de alquiler (600-1200 km) no es un coste inasumible en cientos y cientos de euros. Qué pasa, que va al día. Saca un prestamo. Si unos cientos de euros suponen que tu trabajo es inviable, ya estás perdiendo el tiempo en pedir la cuenta y buscarte otra cosa: cobras muy poco. O deja de tener vicios.
 
Alquilar un coche para hacer 60 km de ida y 60 km de vuelta durante 3 semanas es un coste inasumible, eso no vale 8€ al día sino cientos y cientos.

La opción de que me permitan WFH ya veo que no la contemplas.
My friend, por 150 euros tienes coches de alquiler para 21 dias con kilometraje ilimitado, probablemente ganes 10 veces más esos dias.

Yo iría con coche de alquiler, pero empezaría a buscarme ya otro trabajo y al jefe comunicacion mínima e indispensable, que se aguante por macho cabrío. De todas formas 120 km al día es demencial, a saber que te gastas en gasofa. No es sostenible a largo plazo ese trabajo
 
Dos semanas es el preaviso para yirse en IsPain, tú mismo.

P.S. Sí que está jodida la cosa para tener que aceptar un curro a 60km de donde vives.
 
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