Aqui otro ingeniero expatriado, aunque al final he conseguido la panacea: Trabajar en España (pre-esa época en el 2020 de la que yo le hablo, ahora estoy en mi otro hogar hasta que calme lo del "cobi"), pero con jefes y sueldo de fuera.
Una vez al año suelo hacer una actualización a mi perfil y de vez en cuando hago entrevistas "por si acaso". El año pasado una multinacional muy conocida me ofrecía un puesto y sueldo curiosos, así que decidí empezar a hablar con ellos. Una vez hechas las primeras conversaciones me dijeron que mi potencial "line manager" me quería conocer. Su nombre era 100% español, pero como nunca se sabe decidí hacer una entrevista telefónica.
Para mi desgracia, era español. Y como todos los jefes españoles, venía subidito hasta antes de contratarme. No recuerdo la pregunta (técnica) que le hice pero su respuesta fue: "bueno, eso será si yo te dejo", confirmando su cayetani-MEDIOCRIdad 100% pata de color cinco jotas.
Su comentario era innecesario, porque cuando empecé a hablar con él y saber por su acento que era español ya sabía que NI DE COÑA aceptaría ese puesto, pero el comentario fue la guinda ganadora.
- NUNCA trabajaré para empresa española.
- NUNCA trabajaré para un jefe español a menos que se haya criado fuera, o su familia sea de fuera, o algo raro de ése tipo.
Tras terminar la entrevista me llamaron para la sesión de "feedback" y negociar el sueldo. Diréctamente les dije que no estaba interesado, y cuando me preguntaron los motivos les dije que tras pensarlo bien preferí no trabajar con ellos. Por cierto, consejo offtopic: Si las empresas te descartan sin darte motivos claros, tampoco les digas tú nada cuando no quieras trabajar con ellos, o te vayas a trabajar a otra empresa. Aqui o amamos todos o ya sabeis...y de regalo os digo lo que yo suelo decir: "Uy perdona pero son motivos personales y prefiero no hablar de ello".
EDITO: Me parece importante resaltar que ni tan siquiera les dejé hablar del suelo. La empresa era del norte de europa así que sé que pagarían corréctamente, y sabía de antemano el rango, pero es que NO HAY DINERO PARA PAGAR TRABAJAR CON MANAGERS O JEFES ESPAÑOLES.
