Ok, te pongo un caso que conozco. Dos socios que tienen una empresa X con 10 trabajadores que cobran, aprox, 1400 euros en 12 pagas.
Los dueños se han puesto un sueldo cada uno de 2000 euros y además se reparten aproximadamente 30.000 euros de beneficio cada uno al año (60.000 de beneficio anual en total después de todos los gastos etc).
Ahora pongamos que el beneficio (60000 euros) lo distribuimos entre los trabajadores en lugar de repartirlo entre los propietarios. Tocarían a 500 euros al mes más cada trabajador, 1900 euros al mes.
Son trabajadores que basicamente hacen 8 horas al día, y si quieren alguna extra pagada, 5 días a la semana. Se van a su casa y se olvidan del negocio, hasta la vuelta.
Los jefes suelen estar en el negocio un tiempo variable, igual un dia no estan como otro estan 14 horas. De media estan un tiempo similar al de los empleados. Eso sí, se comen todos los pardoes para gestionar pedidos, horarios, organización, impagos, logística en general... Los fines de semana siempre hacen cosas del negocio, estan preocupados por temas que hay que cerrar, nominas, impuestos... y un sinfín de historias.
Ahora bien, tu crees que esos dos socios seguirían comiendose todos esos pardoes, asumiendo la responsabilidad de pagar 10 nominas (con los derechos adquiridos que suponen si hay despido), para cobrar un sueldo igual o muy similar al de uno de sus trabajadores? Que incentivo tendrían? Piensa que además en esa empresa entre inmobiliario, material, maquinaria etc.... tienen invertidos 400.000 euros entre los dos.
Crees de verdad que se comerian el tarro como se lo comen y tendrían todo ese dinero ahí invertido... para cobrar lo mismo que uno de sus trabajadores que está 8 horas 5 días a la semana y luego se olvida de cualquier problema?
Evidentemente no. Lo hacen porque tienen una remuneración que ellos entienden acorde a su esfuerzo y desvelos.
Cuando se pide subir o bajar salarios, quitar beneficios etc... hay que tener en cuenta el sistema de incentivos que mueve al ser humano y al mundo.
Si funcionasemos de repente como parecen querer algunos, de esa manera redistributiva extrema, por lo pronto tendríamos 10 personas en el paro y 2 que harían los posible por salir del país y montar su negocio en otro lado.
Saludos.
