Hombre, yo conozco muchas profesiones y empresas donde gran parte de su plantilla están conformadas por taraos. Entre ellas, el sector de la seguridad privada. No os creeríais la cantidad de seguratas y jefes de estos que tienen diagnosticados algún tipo de discapacidad, y patología ya sea TDH, depresión, Trastorno Límite de la Personalidad, Síndrome de Asperger (aunque esto no es una enfermedad, sino una condición) y algún que otro trastorno de la personalidad. Y muchos de ellos rinden y son funcionales en su vida personal. De hecho, algunas empresas de seguridad otorgan preferencia a gente con discapacidades que a los "sanos", supongo porque contratando a discapacitados obtienen ventajas fiscales o subvenciones por parte de las administraciones.
No obstante, es menester hacer una distinción: una cosa es tener diagnosticada determinada patología o discapacidad, y otra, tu capacidad o no para desempeñar una determinada labor. Es decir, tú ya puedes tener diagnosticada una esquizofrenia, que ello no necesariamente es un obstáculo para que puedas trabajar. Por eso, los doctores que examinan a los enfermos que piden una paguita por invalidez analizan mucho este punto: lo relevante es si realmente no eres capaz de llevar una vida autónoma, independientemente de cuál sea tu diagnóstico o tu "tara" particular.