pepeleches
Será en Octubre
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Permitidme que sea sincero...simplemente alucino.
Que gente del mundo de IT venga con espíritu ludita, es lo último que podría imaginar. Gente que trabaja en destruir puestos de trabajo (entiéndase...), ahora se queja de que destruyan el suyo
Y además, sin comprender nada...
Exactamente es ese. Hay gente que no lo comprende, pero tiene una explicación sencilla. Las startups, que o bien se dedican a IT, o son muy muy requirientes de trabajadores de IT, ofrecen rentabilidad a largo plazo (necesitan ser 'crecidas' primero, con gran consumo de capital...), y una posibilidad de que esa rentabilidad pueda ser exponencial. Pero también que sea negativa, que sea pérdida total.
Pero con tipos bajos absorbían enormes cantidades de dinero, puesto que el compuesto entre las que lo petan y las que se hunden dan rentabilidades atractivas.
En el momento en que los intereses suben, y resulta que un bono del estado te puede dar un 3 ó un 4%, tener la pasta apalancada en proyectos a 5-10 años resulta un riesgo ridículo, puesto que tendrías que recuperar todo este beneficio que has perdido por el camino.
Conclusión: tecnológicas y start ups pierden inversión a paladas. Consecuencia: una barbaridad de despidos de IT, obviamente.
Las nubes existen hace 25 años, y hace como 10 que son un estándar en todos los sentidos. De hecho las grandes apostaron por ella hace tiempo, mira Microsoft como su estrategia pasa por Azure hace muchísimo. O como para Amazon, siendo un gigante en logística, trata a AWS como la niña de sus ojos.
Y sí, por supuesto que una empresa que no se dedique a nada relacionado con la informática apenas necesita una persona si tiene 20-50 empleados. Unas pocas si tiene 150 ó 200.
Pero es que hablamos del típico 'informático de empresa' de toda la vida. Obviamente, su trabajo se ha vuelto más cómodo, no se parece en nada a lo que tenía que hacer hace 30 años. Pero shishi, parece que hubiera empezado a pasar ayer
La IA tiene un futuro muy interesante, pero un presente muy distinto a lo que la gente cree. Puedes conseguir automatizar tareas repetitivas, pero la programación no tiene nada que ver con eso. Por decirlo de alguna forma, sustituye al becario que trae cafés o copia/pega en una excel, pero ni de coña a un junior que está en proceso de ser senior y tiene que empezar a programar de verdad.
Y sí, claro que te permite cosas como automatizar una actualización de una web. Nuevamente, hace 10 años que existen softwares de ese tipo para dejar programadas esas automatizaciones o gestionar redes sociales o marketing.
Lo que no encuentro yo es ese hecho que pareciera que ahora ha cambiado todo 'de repente', y que encima sea algo horrible. La primera vez que hice una web la hice con un editor que era casi casi de texto, con funciones nulas. Y tenías que escribir lo de <html><body><head> a mano.
Ahora coges un editor avanzado y lo que generas en cuanto a estructura, código, funcionalidades, en una mañana, antes te costaba 3 meses. O las librerías que tienes, o los frameworks, o los editores wyswyg que son auténticos monstruos.
Hace mucho que estoy apartado de la tecla, pero es que eso ha sido un proceso constante desde el primer día. Solo faltaría que una profesión cuya funcionalidad sea aumentar la productividad del trabajo en base a automatización, hubiera quedado apartada de ese proceso.
No veo todavía que haya un antes y un después con la IA, pero ni de coña. La hay en aquellos casos en los que una empresa ha desarrollado un entrenamiento específico, por ejemplo para locutar vídeos o cosas así. Pero que cualquier empresa pueda coger una IA y empezar a sustituir gente de IT...pues como que no
Que gente del mundo de IT venga con espíritu ludita, es lo último que podría imaginar. Gente que trabaja en destruir puestos de trabajo (entiéndase...), ahora se queja de que destruyan el suyo
Y además, sin comprender nada...
El descalabro en IT no tiene nada que ver con la IA, ni que las empresas Paco hagan fuera o dentro de la "nube", tiene que ver con que se acabaron al menos momentáneamente los tipos de interés bajos. Ya no hay tanto dinero para contratar, fin. Nada de IA, ni nube ni de platanos en vinagre.
Exactamente es ese. Hay gente que no lo comprende, pero tiene una explicación sencilla. Las startups, que o bien se dedican a IT, o son muy muy requirientes de trabajadores de IT, ofrecen rentabilidad a largo plazo (necesitan ser 'crecidas' primero, con gran consumo de capital...), y una posibilidad de que esa rentabilidad pueda ser exponencial. Pero también que sea negativa, que sea pérdida total.
Pero con tipos bajos absorbían enormes cantidades de dinero, puesto que el compuesto entre las que lo petan y las que se hunden dan rentabilidades atractivas.
En el momento en que los intereses suben, y resulta que un bono del estado te puede dar un 3 ó un 4%, tener la pasta apalancada en proyectos a 5-10 años resulta un riesgo ridículo, puesto que tendrías que recuperar todo este beneficio que has perdido por el camino.
Conclusión: tecnológicas y start ups pierden inversión a paladas. Consecuencia: una barbaridad de despidos de IT, obviamente.
3) La nube ha hecho que los departamentos de informática hayan prácticamente desaparecido: Ahora una sola persona (como yo) lleva un departamento el solo (obviamente hablo de empresas de entre 20 y 200 trabajadores) no de multinacionales.
Las nubes existen hace 25 años, y hace como 10 que son un estándar en todos los sentidos. De hecho las grandes apostaron por ella hace tiempo, mira Microsoft como su estrategia pasa por Azure hace muchísimo. O como para Amazon, siendo un gigante en logística, trata a AWS como la niña de sus ojos.
Y sí, por supuesto que una empresa que no se dedique a nada relacionado con la informática apenas necesita una persona si tiene 20-50 empleados. Unas pocas si tiene 150 ó 200.
Pero es que hablamos del típico 'informático de empresa' de toda la vida. Obviamente, su trabajo se ha vuelto más cómodo, no se parece en nada a lo que tenía que hacer hace 30 años. Pero shishi, parece que hubiera empezado a pasar ayer
1) La IA (Chatgpt, copilot, etc) ha hecho que los puestos junior desaparezcan (no los senior). Con automatización e IA una persona normal (o directamente la máquina) puede programar lo suficientemente bien para no tener que contrata juniors. Por ejemplo: Scripts para automatizaciones de procesos empresariales, actualizaciones de una página web o administración básica de sistemas. No obstante, los puestos de programadores o de administradores de sistemas senior siguen siendo reclamados. Pero casi todos son externalizados y hechos en remoto por cárnicas (MSP Manager Service Provider).
La IA tiene un futuro muy interesante, pero un presente muy distinto a lo que la gente cree. Puedes conseguir automatizar tareas repetitivas, pero la programación no tiene nada que ver con eso. Por decirlo de alguna forma, sustituye al becario que trae cafés o copia/pega en una excel, pero ni de coña a un junior que está en proceso de ser senior y tiene que empezar a programar de verdad.
Y sí, claro que te permite cosas como automatizar una actualización de una web. Nuevamente, hace 10 años que existen softwares de ese tipo para dejar programadas esas automatizaciones o gestionar redes sociales o marketing.
Lo que no encuentro yo es ese hecho que pareciera que ahora ha cambiado todo 'de repente', y que encima sea algo horrible. La primera vez que hice una web la hice con un editor que era casi casi de texto, con funciones nulas. Y tenías que escribir lo de <html><body><head> a mano.
Ahora coges un editor avanzado y lo que generas en cuanto a estructura, código, funcionalidades, en una mañana, antes te costaba 3 meses. O las librerías que tienes, o los frameworks, o los editores wyswyg que son auténticos monstruos.
Hace mucho que estoy apartado de la tecla, pero es que eso ha sido un proceso constante desde el primer día. Solo faltaría que una profesión cuya funcionalidad sea aumentar la productividad del trabajo en base a automatización, hubiera quedado apartada de ese proceso.
No veo todavía que haya un antes y un después con la IA, pero ni de coña. La hay en aquellos casos en los que una empresa ha desarrollado un entrenamiento específico, por ejemplo para locutar vídeos o cosas así. Pero que cualquier empresa pueda coger una IA y empezar a sustituir gente de IT...pues como que no