EREs - Hilo oficial

Acerinox presenta un ERE temporal que afectará a 1.835 trabajadores

La medida se aplicaría al 77,3% de la plantilla, con el compromiso de no realizar labores propias de la industria auxiliar
A. Rodríguez / Los Barrios | Actualizado 12.02.2009 - 07:41

Acerinox, fabricante de acero inoxidable que tiene su sede en el Campo de Gibraltar, ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo (Erte), previsto desde el 1 de marzo a final de año, que afectaría a 1.835 trabajadores, el 77,3% del total (2.372). Durante la regulación diseñada por Acerinox, la plantilla trabajaría de forma alterna por quincenas y percibiría dos ingresos al mes, uno de la compañía y otro con la parte proporcional de las prestaciones por desempleo, complementos a la prestación social y pagas extraordinarias. Todo con el objetivo de garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados.

El plan social de acompañamiento al Erte -cuya redacción concluyó ayer tras el proceso negociador entre el comité de empresa (UGT, CCOO y USO) y directivos de Acerinox- contempla que la empresa no realizará labores desempeñadas por las auxiliares. Unas 800 personas trabajan en Acerinox dependientes de más de treinta compañías en casi todas las unidades de producción. La factoría prevé operar al 50% de su capacidad.

El presidente del comité de empresa, Francisco jovenlandesa (UGT), subrayó que este punto del preacuerdo garantiza que Acerinox no recurrirá al "prestamismo laboral". "Los trabajadores de Acerinox no van a hacer el trabajo de las contratas durante el Erte", subrayó jovenlandesa, si bien explicó que como la carga de trabajo será menor, cada empresa deberá gestionar cómo repartir a sus empleados durante el periodo de regulación.

La presentación del Erte depende ahora de dos trámites. La plantilla deberá votar si aprueban los pactos ya alcanzados -el plan de acompañamiento está firmado por el director de la factoría- el próximo lunes entre las 5:30 y 22:30 horas mediante votación secreta. El comité de empresa ha organizado dos asambleas para exponer los detalles del preacuerdo, que está siendo entregado en mano a los empleados para que puedan plantear las posibles dudas. Las asambleas serán el viernes a las 16:00 horas y el sábado a las 10:00. Si la votación resulta favorable, el comité trasladará a la dirección de Acerinox que tiene vía libre para llevar el Erte y el plan de acompañamiento ante la delegación de Empleo de la Junta, quien dictaminará si resulta procedente y autoriza su aplicación.

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La cooperativa de Miguelturra (Ciudad Real) solicitará un ERE para 38 de sus 55 empleados y cesa a dos directivos

CIUDAD REAL, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la cooperativa Tierra de Calatrava de Miguelturra (Ciudad Real), Ofelia López, anunció hoy que solicitará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 38 de sus 55 trabajadores, al tiempo que se ha cesado a dos de los directivos de la entidad, concretamente a la directora y el gerente de la sección de crédito.

Estas actuaciones han sido anunciadas por López después de que la pasada semana se hiciera público que la cooperativa tiene un 'agujero' económico de 38 millones de euros, de los que, aún vendiendo todas sus propiedades, 10 de ellos quedarían sin poder recuperarse como consecuencia de unas presuntas irregularidades que provocaron a finales del pasado mes de enero cerrara la Sección de Crédito de la Cooperativa.

"Las situación de crisis que atraviesa nuestro país, unido a diversas anomalías detectadas en la Sección de Crédito que provocaron que la entidad SCH suspendieran sus operaciones y esto ha llevado a la cooperativa a una situación en la que por el momento no es posible atender de forma puntual todos los compromisos adquiridos con nuestros socios y clientes", señaló López en rueda de prensa.

"PAPEL-PELOTA"

En este sentido, mostró su voluntad de depurar las responsabilidades necesarias, al tiempo que señaló que no cree que haya habido ningún desfalco sino que la situación actual se debe a un abuso de las operaciones denominadas de "papel pelota", a las que se ha unido la crisis económica y el fracaso de proyectos inmobiliarios e inversiones en el exterior que había iniciado la cooperativa, como el restaurante que abrieron en Viena para promocionar sus vinos y que no funcionó.

Respecto a esta solicitud de concurso de acreedores, Ofelia López indicó que, en esta situación, algunos acreedores de forma individual trataron de recuperar sus derechos en perjuicio del resto, lo que llevó al consejo rectora solicitar un concurso de acreedores. La solicitud se registró el pasado 2 de febrero y siguen a la espera de que se provea, ya que, hasta el momento, el juzgado ha requerido a la cooperativa complementar alguna de la documentación que se aportó a la hora de solicitar el concurso.

Por otra parte, el presidente del consejo rector insistió en que están negociando con los principales acreedores, así como con instituciones para buscar soluciones a esta situación "y confiamos en que los acreedores puedan ver amortizada la mayor parte de sus créditos, aunque posiblemente algún sacrificio haya que hacer".

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