¿Cuánto pagas por ir a trabajar?

¿Cuánto pagas en % respecto a tu salario neto para ir a trabajar?

  • Menos del 1%

    Votos: 8 42,1%
  • Entre el 1 y 2%

    Votos: 2 10,5%
  • Entre 5 y 10%

    Votos: 3 15,8%
  • Más de 10%

    Votos: 6 31,6%

  • Total de votantes
    19
Uno de los errores del remero es no calcular su salario neto por hora, y aquí deberíamos contabilizar también la jornada partida, si la tenemos, porque es un tiempo adicional que la empresa nos retiene sin pagar nada a cambio. El salario bruto solo debería usarse para el IRPF y para entrevistas para otro remo. Pero lo que nos importa a nosotros, es el salario neto mensual o por hora.

Una vez dicho eso, otra que debería contabilizarse es cuánto estamos pagando solo por ir a trabajar. ¿Vais andando al remo? ¿En coche? ¿tras*porte público? ¿Si vais en coche pagáis peaje? ¿Donde aparcáis el coche, tenéis que pagar aparcamiento? ¿Alquilado? ¿O es un parking?

Me gustaría que realizaseis esta reflexión, aunque la mayoría de vosotros probablemente lo ha hecho.

En mi caso, voy en tras*porte público y pago al mes alrededor de 20 euros al mes solo para ir a trabajar. No voy a decir mi salario neto, pero aún una cuantía tan insignificante es superior del 1% de mi salario neto. Es lamentable pensar, que al margen del IRPF, cotizaciones sociales y MEI, pago más del 1% de mi salario neto para ir a trabajar.

En vuestro caso, ¿cuánto pagáis para ir a trabajar? Si queréis decirlo, cuánto sería respecto a vuestro salario neto o un porcentaje aproximado del salario neto? Me interesa especialmente en el caso de que uséis coche.

Tengo un conocido que cada día se pega 50 minutos de ida y 50 minutos de vuelta, en coche. Al mismo tiempo, tiene que pagar un peaje, tanto a la ida como en la vuelta, y en destino tiene que aparcar su coche, y claro, se trata de una ciudad, por lo que tiene alquilado una plaza de aparcamiento, y claro, el alquiler es creciente a lo largo del tiempo. El salario de esta persona es bastante superior a la media, pero tampoco es una barbaridad, y tras impuestos y demás, no se queda en tanto, y si además, si tienes que pagar todo esto únicamente para ir a trabajar CUANDO PODRÍA HACER TODO ESTO TRABAJANDO EN REMOTO EN SU CASA, pues es para echarse a llorar.

¿Por qué no aumentar el salario de los trabajadores en lugar de hacerles derrochar una parte no poco apreciable de sus recursos en ir a trabajar? Sé que hay intereses, muchas empresas tienen compradas sus instalaciones y alquiladas, y claro, ya que los tienen, quieren que todos sus empleaus sienten su ojo ciego todo el día ahí. Por otra parte, a los bares y restaurantes del área les interesa que haya jornada partida y que los curritos salgan al mediodía y gasten su perversos salario en esos antros. Y para finalizar, a los arrendadores y propietarios de plazas de aparcamientos les interesa que los curritos vivan y vayan a trabajar a ciudades para cobrarles un alquiler.

Os leo.
Amoave... es que es inevitable salvo que las empresas creasen "casas cuartel" estilo chino, con literas para que los empleados vivan y trabajen en el mismo sitio. No creo que aprovasemos semejante cosa.

Despues estan los del discurso del teletrabajo... OK, perfecto... como si todo el mundo pudiese teletrabajar, como si todos trabajasemos en oficinas.

Lo de los gastos de tras*porte es inevitable en cualquier nucleo urbano grande. Siempre habra empleados que vivan a una distancia tal que sea imposible ir andando y que tendran que dedicar un dinero a desplazarse, sea de una u otra forma y eso no es culpa del empresario ni seria razonable que se obligase por ley o norma a pagarlo de forma especifica empleado por empleado.
Sobre lo que dices de pagar mejor en lugar de hacer que los empleados tengan que gastar dinero en desplazarse... ¿no crees que si pagase mas atraeria a mas candidatos de mas sitios, algunos mas lejanos, que por ello tambian gastarian mas en desplazarse?
Son dos cosas independientes, no es la una o la otra... pueden ser ambas o ninguna.

PD: En mi caso serian entre 50 y 70 euros de combustible al mes. A ojo.
 
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