Consultorio de derecho laboral.

Casi_expepito dijo:

Buenos días.

consulta rápida. Hasta esta semana, mi mujer trabajaba en una ETT. Esta semana ya no le renuevan (y la actual situación, no prevén que sea en el corto o medio plazo). Llevaba trabajando 6 meses , por lo que no le corresponde desempleo.
Estas nuevas medidas adoptadas por el gobierno, Varían de alguna forma su actual situación? Tiene derecho a algún tipo de prestación?

Muchas gracias

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Picard dijo:

Buenos días, a ver si me pueden arrojar algo de luz sobre este asunto:

Tras casi 20 años trabajando en la empresa familiar pido una excedencia que empieza el día 7 para hacer unas prácticas de un CFGS que he hecho. Se retrasan unos papeles del Ministerio (relacionados con el convenio de prácticas entre mi centro de estudios y la empresa) y en lugar de empezar el día 9, como me correspondía, me lo ponen para empezarlas el 16. El 14 llegan los papeles y la empresa me dice que se cancelan las prácticas, así que no tengo ni firmado el convenio.

No puedo pedir paro porque estoy de excedencia, tampoco puedo volver a la empresa por las condiciones que hay ahora mismo con el cobi19...

Según me han sugerido puedo trabajar aunque sea un par de días en otra empresa y cuando se acabe mi contrato sí puedo pedir el paro, pero esto no puedo hacerlo hasta dentro de dos meses desde que pedí la excedencia, y entiendo que tendría que renunciar completamente en el trabajo familiar y no seguir de excedencia cuando acabe el contrato en la nueva empresa. Todo esto es así?

Además (y esto ya mirando para más adelante) según tengo entendido sólo me ampara la seguridad social tres meses tras pedir la excedencia, si no consigo otro trabajo. Esto es así?

Gracias de antemano.

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atika dijo:

Responder: Durante ese impás de tiempo, también he cambiado de empleo, y tuve el mismo miedo que tú. Pedí una excedencia y si no me hubiesen contratado me hubiee quedado con una mano delante y otra detrás. Y sin paro, claro.
Tal vez la opción más clara sea pedir la reincorporación a ver si quieren reincorporarte, pero con suspensiones, permisos retribuibes y demas milongas, creo que eres una víctima colateral del el bichito. Lo sinto pero creo que poco se puede hacer.

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Picard dijo:

Gracias, lo hablé con un gestor y me dijo que estaba complicado hacer incorporaciones a negocios como el de mi familia en estas fechas, ya que podría haber repercusiones desagradables por parte de la administración así que esa opción no la contemplo..

Otra cosa puse esto en el mensaje original:

Además (y esto ya mirando para más adelante) según tengo entendido sólo me ampara la seguridad social tres meses tras pedir la excedencia, si no consigo otro trabajo. Esto es así?

A ver si me puede aclarar esto, la seguridad social si pasan 3 meses y me pongo malo no me atiende? esto me parece increíble después de 20 años cotizando..

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atika dijo:

Me ha costado un poco encontrar la ley donde venia, que yo pensaba que era en la LGSS, pero no, viene en la
Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.

Art 3:
2. Para hacer efectivo el derecho al que se refiere el apartado 1 con cargo a los fondos públicos de las administraciones competentes, las personas titulares de los citados derechos deberán encontrarse en alguno de los siguientes supuestos:
a) Tener nacionalidad española y residencia habitual en el territorio español.

Tambien en los siguientes supuestos: INFORMACION: Asistencia sanitaria

Aquí resolvieron una consulta como la tuya hace tiempo: excedencia y cobertura sanitaria - PorticoLegal

Para Nota: Prestación de asistencia sanitaria en la Seguridad Social

Asistencia sanitaria

GARANTIZADA PARA: - todas las personas con nacionalidad española y las personas extranjeras que tengan establecida su residencia en el territorio español

PAra Matricula: Seguridad Social: FAQ
Personas de nacionalidad española o, nacionales de algún Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza que residan en España y, los extranjeros titulares de autorización en vigor para residir en territorio español.

Con lo que vete a la seguridad social y que te activen la tarjeta sanitaria por carecer de recursos (Si estás casado puedes adherirte a la de tu pareja) En resumen cuando pase el confinamiento pide hora y planteales la situación (con apuntarte al paro bastará probablemente para que la tengas) pero tranqui que no te quedas sin atención sanitaria.
Un saludo.

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atika dijo:

Me ha costado un poco encontrar la ley donde venia, que yo pensaba que era en la LGSS, pero no, viene en la
Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.

Art 3:
2. Para hacer efectivo el derecho al que se refiere el apartado 1 con cargo a los fondos públicos de las administraciones competentes, las personas titulares de los citados derechos deberán encontrarse en alguno de los siguientes supuestos:
a) Tener nacionalidad española y residencia habitual en el territorio español.

Tambien en los siguientes supuestos: INFORMACION: Asistencia sanitaria

Aquí resolvieron una consulta como la tuya hace tiempo: excedencia y cobertura sanitaria - PorticoLegal

Para Nota: Prestación de asistencia sanitaria en la Seguridad Social

Asistencia sanitaria

GARANTIZADA PARA: - todas las personas con nacionalidad española y las personas extranjeras que tengan establecida su residencia en el territorio español

PAra Matricula: Seguridad Social: FAQ
Personas de nacionalidad española o, nacionales de algún Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza que residan en España y, los extranjeros titulares de autorización en vigor para residir en territorio español.

Con lo que vete a la seguridad social y que te activen la tarjeta sanitaria por carecer de recursos (Si estás casado puedes adherirte a la de tu pareja) En resumen cuando pase el confinamiento pide hora y planteales la situación (con apuntarte al paro bastará probablemente para que la tengas) pero tranqui que no te quedas sin atención sanitaria.
Un saludo.

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Polo de limón dijo:

Buenas tardes,

El lunes 16/03, dije a mi asesor que me diese de baja como autónomo colaborador ya que llevábamos desde el 9/03 con el bar cerrado, ya que éramos zona de “tras*misión alta comunitaria”. El asesor me dio de baja con fecha viernes 13/03 y ahora me dice que no tengo derecho a prestación, por ser la baja anterior al inicio del estado de alarma (el autónomo principal si tendrá derecho”

Se puede hacer algo para subsanarlo? dice que va a realizar un escrito a la SS.

gracias.

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atika dijo:

Hola No parece muy lógico que si le pides la baja el 16 te la de con efectos del 13. Diría que es su responsabilidad y que lo arregle, si no siempre te queda tirar de su seguro de responsabilidad civil.
Tu duda de si se puede arreglar es de gestión pura y dura y yo no soy gestor, no puedo ayudarte.
Un saludo.

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John Rambo dijo:

Me uno a atika en este consultorio, si él me lo permite claro.

También soy laboralista.

Espero su confirmación y puedo ponerme manos a la obra yo también.

Gracias.

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Kaervekkun dijo:

Buenos días.

Tenía un contrato temporal (en realidad, fueron 3 contratos temporales de 3 meses, que empezaron en junio), y que finalizó el día 31. Ese mismo día me ingresaron la nómina, pero no me cuadra la cantidad con el SMI (el mes pasado ya me salía que me estaban pagando por debajo), ni los días trabajados, ni la parte que me correspondería de vacaciones, y no sé si tendría que recibir X cantidad por año trabajado (0,75 años).

Llevo desde el lunes pidiéndoles la liquidación del finiquito, y no me responden a los mails (los leen, porque tengo puesto el aviso de lectura), y he llamado a la asesoría que les lleva los papeles, y me han dicho que la empresa ya tiene la liquidación. ¿Qué puedo hacer para conseguir ese documento y reclamar la cantidad que no me cuadra?

Gracias.

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