damedoncarlos
Cuñado nija
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Puedes explicar el proceso de ese tipo de demanda con algún ejemplo? no la conocía...
Cambiarias de trabajo en estas circunstancias?
- Autor del tema damedoncarlos
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Puedes explicar el proceso de ese tipo de demanda con algún ejemplo? no la conocía...
Una fácil... Impago total de 3 nominas mínimo. Puedes pedir rescindir contrato con tu indemnización. Pero eso lo saben y si te dejan de pagar una parte, en vez de 3 igual tienes que esperar ni sabe. O una nomina si, otra no...
drstrangelove
Fan de Big Joke
Tu amigo ha hecho mal, es un despido por la puerta de atrás, la solución era negociar subrogación y si se niegan, denunciar por cesión ilegal. Es duro, pero el despido ya lo tienes, al menos llévate un pico.
A mí me lo hicieron de joven y caí como un pardillo porque no tenía ni idea del tema. La siguiente vez que me lo hicieron ya iba preparado, me aguantaron un año porque no se atrevían a despedirme y al final les saqué un buen pico. Lo mejor es que salir de una cárnica pestilente con un buen dinero me sirvió para reenfocar mi carrera y encontrar un trabajo muchísimo mejor pagado.
A mí me lo hicieron de joven y caí como un pardillo porque no tenía ni idea del tema. La siguiente vez que me lo hicieron ya iba preparado, me aguantaron un año porque no se atrevían a despedirme y al final les saqué un buen pico. Lo mejor es que salir de una cárnica pestilente con un buen dinero me sirvió para reenfocar mi carrera y encontrar un trabajo muchísimo mejor pagado.
damedoncarlos
Cuñado nija
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Exacto! pero para la subrogación tienen que hablar las dos empresas..., por eso le aconsejé que en caso de que le dijeran que eso no era posible, era tan facil como incluir una clausula en el nuevo contrato reconociendole su antiguedad a efectos de indemnización por despido.
El tipo está feliz habiendo aceptado cambiar de empresa pensando que se va a jubilar allí...
También algunos os creeis que quedándose le iban a jubilar allí... Si no se le quitan de encima de esa manera se lo quitan de otra... Y no, no es nada fácil que te despidan con indemnización. El contrato indefinido es una trampa.
También algunos os creeis que quedándose le iban a jubilar allí... Si no se le quitan de encima de esa manera se lo quitan de otra... Y no, no es nada fácil que te despidan con indemnización. El contrato indefinido es una trampa.
damedoncarlos
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Si, un dolor de cabeza para la empresa que tiene mucho que perder y el trabajador 12 años de indemnizacion que ganar
No. El dolor de cabeza es que te joroben y tu aguantar. Ellos al final si la cosa se pone muy mal y van a juicio pagan si les toca, pero tú aguanta... Me parece increíble que gente con andadura no sabe que un contrato indefinido es una fruta trampa y que para que te paguen tela...
damedoncarlos
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No sabes lo que es un trabajador a las malas... A ver a que cliente le mandas a trabajar...
Despido disciplinario tras faltas leves o directamente. Y luego ve a juicio y a ver si ganas.
damedoncarlos
Cuñado nija
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Eso la
Se ve que tienes poca idea de esto...
empresa es la que tiene que demostrarlo y lo llevan claro...
Se ve que tienes poca idea de esto...
No. Tengo mucha más de la que crees. Y si, he visto un despido disciplinario provocado y en el juicio perdido (yo fui como testigo pero como yo también tenía una demanda por despido, no pude declarar por esa condición según la abogada del que despidieron)
También te pueden jorobar de todas las formas posibles (que es lo típico) y coge pruebas (si las tienes) porque testigos olvídate. Lee e infórmate, si te quieren jorobar prepárate a sufrir.
damedoncarlos
Cuñado nija
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Las consultoras no pueden permitirse mandar a un trabajador cabreado a ningun cliente.
Antes te indemnizan y pasan a otra cosa
damedoncarlos
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Actualizó:
Resulta que ahora los trabajadores internos vuelven a trabajar presencialmente en la Oficina y los externos pasan a teletrabajo 100%
Así que mi colega que aceptó cambiar a ser personal interno ha perdido su antigüedad y el teletrabajo aunque lo de que los externos ya no vayan a la Oficina suena raro...
A
Resulta que ahora los trabajadores internos vuelven a trabajar presencialmente en la Oficina y los externos pasan a teletrabajo 100%
Así que mi colega que aceptó cambiar a ser personal interno ha perdido su antigüedad y el teletrabajo aunque lo de que los externos ya no vayan a la Oficina suena raro...
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damedoncarlos
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Nueva actualizacion:
Han despedido a los externos, asi que mi colega ha salvado el ojo ciego y sigue alli trabajando en el cliente aunque sin su antiguedad...
Han despedido a los externos, asi que mi colega ha salvado el ojo ciego y sigue alli trabajando en el cliente aunque sin su antiguedad...
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