Claro, pues espera sentado. Desde hace muchos años, pero muchos, no hay grandes oportunidades de cambio. Los trabajos que había eran trabajos rodados, es decir, porque otro se había ido, y así infinitamente.
Cambiarias de trabajo en estas circunstancias?
- Autor del tema damedoncarlos
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Claro, pues espera sentado. Desde hace muchos años, pero muchos, no hay grandes oportunidades de cambio. Los trabajos que había eran trabajos rodados, es decir, porque otro se había ido, y así infinitamente.
Feyerabend
Madmaxista
Estamos en la UE para bien o para mal, no hay fronteras para trabajar. No digo de irse a EEUU, pero dentro de la UE existen esas oportunidades. Limitarse a Espania te condena a esa precariedad.
OvEr0n
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Si fuera un chanchullo entre carnica y cliente le ofrecerian mas pasta, no dos miseros K mas al año. Es una jugada de ahorro de costes de a empresa. Yo me cambiaba porque si guardas pruebas de correos de cliente donde te mandan directamente tareas... es muy facil demostrar la cesion ilegal de trabajadores y la absorcion de la antiguedad. Por doce años de antiguedad ~18 meses de sueldo neto, si merece la pena meterte en lios si finalmente te echan.
roquerol
Madmaxista
Tu conocido no sabe ni donde tiene la mano derecha... Le den por saco a la antigüedad de la consultora. Que negocie mejor sueldo, que el cliente se ahorra una pasta.
damedoncarlos
Cuñado nija
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desconozco los detalles de ese caso que dices, pero me refiero al que expongo en este hilo de un tio que lleva 12 años de antiguedad trabajando contento en un cliente y un dia le ofrecen internalizarle perdiendo la antiguedad por 2000€ mas al año.
Claramente veo mas desprotegido a este trabajador si acepta cambiarse al cliente y perder su antiguedad de 12 años por 2000€ anuales de cosa.
Hic Sunt Dracones
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Si son netos son menos de 200 euros al mes, si está cómodo y recibe buen trato no cambiaría.
Tonimn
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Luego se va a los pocos meses del nuevo y ni paro tiene.
Recuerdo que me largué del único restaurante donde me encontré a gusto de los más de 60 que trabajé por uno que me pagaban el mismo sueldo x 6 pero a los 8 días lo dejé porque era imposible de soportar.
Recuerdo que me largué del único restaurante donde me encontré a gusto de los más de 60 que trabajé por uno que me pagaban el mismo sueldo x 6 pero a los 8 días lo dejé porque era imposible de soportar.
Eso sí, pero si piensas así nunca sales de un sitio donde estas enquistado y aburrido.
Si. Pero eso suponiendo que algún día te la pagasen. De todas formas yo hablo de estar a disgusto, cosa común entre los que dicen la tontería de "si me echan me tienen que pagar" Como si fuese fácil que te despidan limpiamente.
Ya he visto varios casos donde la gente está muerta en vida porque están a saco ellos con la empresa y la empresa con ellos, a ver quién cede antes. Y repito que no he conocido a nadie de una empresa típica que le hayan dicho, toma, tus 20000 euros y fuera. Acosos, bajas, juicios.
Tu pierdes salud y dinero y ellos como mucho te pagan lo que tenían que pagarte. Por una "seguridad" ficticia. Porque el más antiguo es el que antes quieren quitarse de enmedio. Por condiciones y por la indemnización...
damedoncarlos
Cuñado nija
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Hay que hacerse valer los derechos. Lo normal es que si te despiden te paguen tus cosas y si no a denunciar Y este tio con 50 años y 12 de antiguedad, moverse es un riesgo demasiado alto
Si claro, pero eso no quiere decir que consigas un despido como es debido. Derechos tenemos muchos. Ahora, denuncia todo, gastate pasta y luego ya veremos. Si hubiese unión te diría otra cosa, pero un tío solo está vendido.
Hic Sunt Dracones
Madmaxista
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El currito no puede jugar muy sucio. Solo puede negarse a hacer lo que no debe y no hacer nada más de lo necesario. Pero cuidado con vaguear, entrar en discusiones si le provocan etc. que le echan y gratis. En realidad no he conocido a nadie que le haya salido caro a la empresa. Tendria que ser uno que nada más empezar estuviese de baja etc. y le aguantasen.
damedoncarlos
Cuñado nija
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No estoy de acuerdo y leyendote veo que no estas bien informado en estos casos. Denunciar es gratis, solo tienes que recurrir al SMAC y listo. Busca en google o asesorate con un abogado laboralista si algún dia sufres algo similar.
La mayoría de las veces nos ponemos nosotros mismos el "NO" por delante pensando que es mas complicado y costoso y en realidad es bastante sencillo el proceso. Las empresas se aprovechan de ello.
El smac es una cosa a la que ni van si quieren. Si, denunciar es gratis... Defiendete tu si puedes. ¿Tu lo has hecho tú todo? Porque muchos de los que habláis no habéis tenido problemas parece.
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