Una tendencia ha llegado para incomodar a quienes dejan su trabajo: las "entrevistas de salida"

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Mi forma de hacer entrevistas de trabajo: "Hola, necesitamos a un soldador y dices que tienes 5 años de experiencia. Te vamos a hacer una prueba de una hora con 5 ejemplos de soldaduras que debes hacer. Los de QA mirarán tu trabajo y si lo has hecho bien estas contratado".

Mientras haga bien las soldaduras (o lo que sea) por mi como si es un puñetero malo en serie.
Demasiado simple, demasiado obvio, demasiado sensato. Estás despedido
 
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