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Una tendencia ha llegado para incomodar a quienes dejan su trabajo: las "entrevistas de salida"
Mi forma de hacer entrevistas de trabajo: "Hola, necesitamos a un soldador y dices que tienes 5 años de experiencia. Te vamos a hacer una prueba de una hora con 5 ejemplos de soldaduras que debes hacer. Los de QA mirarán tu trabajo y si lo has hecho bien estas contratado".
Mientras haga bien las soldaduras (o lo que sea) por mi como si es un puñetero malo en serie.