Una tendencia ha llegado para incomodar a quienes dejan su trabajo: las "entrevistas de salida"

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Eso lo entendemos todos. Pero la gente que renuncia puede o no dar motivos fehacientes a los de RRHH.

En realidad pueden enviar atpc a los de RRHH, simplemente porque te vas. A no ser que quieras una carta de recomendacion y tengas que irles haciendole la pelota con sonrisa hipocrita y dandoles jabon

anda que iba yo a dar explicaciones "si ustedes no lo saben, haganselo mirar, señores lumbreras de rrhh"... yo cuando me he ido de una empresa, normalmente ha sido porque no me sentia a gusto, tenia un jefe/ encargado iluso y me encontraba mal pagado, encuentras algo mejor, y adios
 
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