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Una tendencia ha llegado para incomodar a quienes dejan su trabajo: las "entrevistas de salida"
Así es. En mi empresa (NWO en vena y con alta rotación laboral) las llevan haciendo desde hace varios meses y mi jefa dice que la gente se va porque reciben una oferta económica de otra empresa mucho mejor, pero lo cierto es que la gente que yo conocí no recibió ninguna oferta sino que fueron ellos mismos los que empezaron a echar CV porque estaban muy estresados y desmotivados con el curro.