Palimpsesto.
Madmaxista
- Desde
- 1 Ago 2021
- Mensajes
- 14.819
- Reputación
- 48.242
Durante 24 años de carrera profesional en empresa de primer nivel españolas, usanas, europeas y alguna asiática he llegado a varias conclusiones.
1. Empresas españolas: el nivel que había a principio de los 2000 eran bastante alto a nivel remero técnico, efectividad y también sacrificio. Aunque había mucho vago la mayoría d las veces socialista, bastante hdlgp y envidiosos.
Con el tiempo, ya a medidos de los 2000, se produce un aumento exponencial de cobrizos y pantxos, gracias PP, descendientes de europeos básicamente , ahí empieza la cuesta abajo, luego llegaran los cobrisos que definitivamente hundirán el país,. Pantxos, bien sean europeos o cobrisos, les caracteriza su falta de compromiso, vagancia, repruebo a España, agresividad, falta de experiencia, y todo unido a la rebaja de salarios del 40% hacen que la masa remera nacional se desmoralice y vayan bajando su eficiencia. A todo esto, hay que unir la enorme cantidad de Cayetanos hijos de, que van ocupando cargos directivos sin ningún tipo de habilidad o experiencia. La tormenta es perfecta. CAYETANOS MAS PANTXIS = fin de la empresa española. Y esta tendencia continua imparable e incrementándose hasta ahora. Añadamos el incremento exponencial de empoderamiento bigotudo papudo de los últimos 15 años. Que no tengas que trabajar teniendo a una jefa o directora por encima. Ve pensando en cambiar de trabajo.
Sé tres empresas que esto ha ocurrido. 2 están en la ruina, sus acciones son un chicharro, bajadas del 90% en 20 años. La otra no está en la ruina por ser una del IBEX con básicamente un monopolio de productos que la mantiene a flote. Sin embargo, sus acciones en 20 años han bajado un 50%.
Luego he tenido la suerte de trabajar para una empresa europea que tiene una branch en hispanita. Esta sucursal es un autentico desastre colonizada por pantxos que entraron de vacaciones, sin ninguna experiencia más Cayetenos en dirección que cumplen a la perfección los parámetros de trajecito, corbata, media melena, alguna cana, ingles cutre, engolan la voz, un toque de gomina, y mirada displicente a todo el que no sea de su secta. La mayoría madriñelistas, cagalanes y gandaluces . Pero lo más llamativo es que he trabajado con esta misma empresa en el extranjero, con la rama europea, y su eficiencia es de primer nivel. Digamos que la dirección y jefes son europeos no con perfil cayetanos y el remero no es pantxo. La relación causa efecto es evidente.
2. Empresas Asiáticas koreanas y japonesas: muy eficientes básicamente por estos motivos. Para ser mánager debe tener 20 años de experiencia, papel de la mujer muy limitado, la que trabaja acepta su roll, no empoderamiento. Cero pantxitismo. La clase remera no es mejor que la española de principio de siglo. Diría que es bastante mediocre, pero si unes los factores de buena dirección, pocas mujeres y cero pantxos les hace ser bastante buenos.
3. Empresas Usanas: basan su poderío en el idioma inglés, musculo financiero y saben que todo occidente y buena parte de Asia es una colonia de ellos. Especialmente los políticos. Su alfismo y seguridad añadido al terrible complejo sobre todo de los cayetanos y remeros españoles les hace ser despiadados, huelen la sangre y debilidad. Pero ojo no son eficientes. Son bastante powerponistas, el incremento de mujeres y pantxos hace que el ambiente sea irrespirable, aunque la empresa en si te tratará dpm. Entre la dirección y jefes abunda la mediocridad, aunque no el cayetanismo como en el caso español. Date por muerto si tu jefa es una usana. A nivel de empoderamiento están a anos luz de la bigotuda ejjpañola. Los pantxos de estas empresas son incluso más insoportable con que los que han acabado en España. Tienen pasaporte gusano y su complejo les hace basar toda su fuerza en eso. Han tragado toda la propaganda anglo de leyenda de color y tienen ganas de venganza. Probablemente son el ser mas poco apreciable que te puedas encontrar a nivel laboral después del jefecillo orate cayetano español de mediana edad.
No os parece que cayetanos más pantxos más mujeres es la fin de la efectividad de la empresas?
1. Empresas españolas: el nivel que había a principio de los 2000 eran bastante alto a nivel remero técnico, efectividad y también sacrificio. Aunque había mucho vago la mayoría d las veces socialista, bastante hdlgp y envidiosos.
Con el tiempo, ya a medidos de los 2000, se produce un aumento exponencial de cobrizos y pantxos, gracias PP, descendientes de europeos básicamente , ahí empieza la cuesta abajo, luego llegaran los cobrisos que definitivamente hundirán el país,. Pantxos, bien sean europeos o cobrisos, les caracteriza su falta de compromiso, vagancia, repruebo a España, agresividad, falta de experiencia, y todo unido a la rebaja de salarios del 40% hacen que la masa remera nacional se desmoralice y vayan bajando su eficiencia. A todo esto, hay que unir la enorme cantidad de Cayetanos hijos de, que van ocupando cargos directivos sin ningún tipo de habilidad o experiencia. La tormenta es perfecta. CAYETANOS MAS PANTXIS = fin de la empresa española. Y esta tendencia continua imparable e incrementándose hasta ahora. Añadamos el incremento exponencial de empoderamiento bigotudo papudo de los últimos 15 años. Que no tengas que trabajar teniendo a una jefa o directora por encima. Ve pensando en cambiar de trabajo.
Sé tres empresas que esto ha ocurrido. 2 están en la ruina, sus acciones son un chicharro, bajadas del 90% en 20 años. La otra no está en la ruina por ser una del IBEX con básicamente un monopolio de productos que la mantiene a flote. Sin embargo, sus acciones en 20 años han bajado un 50%.
Luego he tenido la suerte de trabajar para una empresa europea que tiene una branch en hispanita. Esta sucursal es un autentico desastre colonizada por pantxos que entraron de vacaciones, sin ninguna experiencia más Cayetenos en dirección que cumplen a la perfección los parámetros de trajecito, corbata, media melena, alguna cana, ingles cutre, engolan la voz, un toque de gomina, y mirada displicente a todo el que no sea de su secta. La mayoría madriñelistas, cagalanes y gandaluces . Pero lo más llamativo es que he trabajado con esta misma empresa en el extranjero, con la rama europea, y su eficiencia es de primer nivel. Digamos que la dirección y jefes son europeos no con perfil cayetanos y el remero no es pantxo. La relación causa efecto es evidente.
2. Empresas Asiáticas koreanas y japonesas: muy eficientes básicamente por estos motivos. Para ser mánager debe tener 20 años de experiencia, papel de la mujer muy limitado, la que trabaja acepta su roll, no empoderamiento. Cero pantxitismo. La clase remera no es mejor que la española de principio de siglo. Diría que es bastante mediocre, pero si unes los factores de buena dirección, pocas mujeres y cero pantxos les hace ser bastante buenos.
3. Empresas Usanas: basan su poderío en el idioma inglés, musculo financiero y saben que todo occidente y buena parte de Asia es una colonia de ellos. Especialmente los políticos. Su alfismo y seguridad añadido al terrible complejo sobre todo de los cayetanos y remeros españoles les hace ser despiadados, huelen la sangre y debilidad. Pero ojo no son eficientes. Son bastante powerponistas, el incremento de mujeres y pantxos hace que el ambiente sea irrespirable, aunque la empresa en si te tratará dpm. Entre la dirección y jefes abunda la mediocridad, aunque no el cayetanismo como en el caso español. Date por muerto si tu jefa es una usana. A nivel de empoderamiento están a anos luz de la bigotuda ejjpañola. Los pantxos de estas empresas son incluso más insoportable con que los que han acabado en España. Tienen pasaporte gusano y su complejo les hace basar toda su fuerza en eso. Han tragado toda la propaganda anglo de leyenda de color y tienen ganas de venganza. Probablemente son el ser mas poco apreciable que te puedas encontrar a nivel laboral después del jefecillo orate cayetano español de mediana edad.
No os parece que cayetanos más pantxos más mujeres es la fin de la efectividad de la empresas?
Última edición:
