Teniendo en cuenta que la ralea de RRHH (Y sus jefes) aplican de forma notoria y a piñon un "nancysmo encubierto" te puedes esperar cualquier cosa.
Por ejemplo, con algo tan generalista como la edad te aplican el filtro totalmente ilegal y aqui nadie dice nada ni protesta, es ilegal pero aqui nadie se escandaliza de que a profesionales como la copa de un pino pasados los 50 los descarten porque les sale de los corazones.
Bueno, pues el resto de filtros para potencialmente excluir van solos:
discapacidades, origen etnico, sesso, chorradas como si has trabajado mucho tiempo en un sitio (o poco en varios sitios) ....
Si les sale de la banana descartan por lo que les da la gana, despues aplican el bypass para los enchufados (con esos no hay discriminacion) y punto.
¿Donde esta la lechona de Igualdad hora?
Ah si, que esta gastando los 20.000 millones de euros en augustadas....
El ministerio de igualdad tendria que estar metiendo caña con esto junto con el de empleo (para todo tipo de discriminacion).