La debacle de la informática en Nueva York: Lo que nos llega

El Mercader dijo:

He dejado mi curro como responsable de informática en una escuela de arte en Nueva York después de siete años porque me han puesto a un CEO me gusta la fruta que nos está haciendo la vida imposible (nos hemos ido seis personas en dos meses de una plantilla de veinte) y estoy buscando curro. Es aterrador:

1) Hay bastantes ofertas en puestos senior como el mío.
2) Los puestos junior, "entry level" han prácticamente desaparecido debido a la IA y a la automatización (ahora os explico esto).
3) La nube ha hecho que los departamentos de informática hayan prácticamente desaparecido: Ahora una sola persona (como yo) lleva un departamento el solo (obviamente hablo de empresas de entre 20 y 200 trabajadores) no de multinacionales.
4) El 50% de las ofertas de empleo son falsas: Muchas son estafas, empresas que quieren aparentar que están contratando gente (de cara a sus inversores), gente que quiere tus datos o empresas que quieren meterte en su base de datos (por si acaso).

Estoy teniendo muchas ofertas única y exclusivamente debido a mi experiencia y a que he trabajado siete años en una empresa en Nueva York. Si nunca has trabajado en Nueva York (vienes de otro estado o de otro país buscando oportunidades) directamente te escupen a la cara. Quieren gente que conozca la "dinámica de Nueva York": Es decir. Trabajar como un me gusta la fruta bajo una presión brutal y que no te pete la cabeza.

Conclusiones:

1) La IA (Chatgpt, copilot, etc) ha hecho que los puestos junior desaparezcan (no los senior). Con automatización e IA una persona normal (o directamente la máquina) puede programar lo suficientemente bien para no tener que contrata juniors. Por ejemplo: Scripts para automatizaciones de procesos empresariales, actualizaciones de una página web o administración básica de sistemas. No obstante, los puestos de programadores o de administradores de sistemas senior siguen siendo reclamados. Pero casi todos son externalizados y hechos en remoto por cárnicas (MSP Manager Service Provider).

2) La nube ya ha llegado a las pequeñas empresas: Los departamentos de IT han adelgazado hasta el punto de que un solo tío lo maneja todo.

3) La automatización ha llegado a ser tan sencilla que un currito medio americano (el nivel de conocimientos informático de los usuarios aquí es mucho mayor que en España), con un cursillo de cosa puede programar el mismo cosas que antes eran impensables. Un ejemplo de andar por casa: Microsoft Power Automate o scripts para excel con chatgpt, o la extracción especializada de datos de una base de datos empresarial sin necesidad de saber SQL Datamining y gaitas de esas.

4) La subida de los tipos de interés y los consecuentes despidos en las big-tech ha mandado a la calle a 300.000 informáticos y subiendo. Esos puestos de trabajo serán cubiertos con IA.

5) Servicios con office 365, Gmail, y SAS (software as service) etc Ya hacen obsoleta la necesidad de un informático en plantilla.

Conclusiones:

1) La informática sigue siendo demandada, pero cada vez menos. Ahora solo se busca gente senior.
2) Si estás empezando en esta profesión, lo llevas claro: Hazte electricista o albañil.
3) El futuro es deprimente: Seguirán haciendo falta informáticos, pero cada vez menos y menos.

Todos estaréis de acuerdo en que la automatización, la AI, la nube, el SAS, etc. lleva ya mucho tiempo con nosotros. Pero estoy viendo que ahora estamos alcanzando el climax. Es como una enfermedad jodida: Los primeros años molesta, pero en un momento dado te tumba y te manda al huerto.

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