Es terrible lo que ha pasado con las ingenierías.

Hombre eso ayuda. Pero no todo es eso. No ha habido una inflación de títulos inútiles, ni mil facultades de Medicina. De hecho tienen una numerus clausus a lo Corea del Norte.

Presionan a los políticos para que se tomen la sanidad medio en serio. Que sí, que luego en verdad lo hacen egoístamente por su puesto de trabajo pero al final se salen con la suya.

Si sobran tantos ingenieros, si se forman tan mal como señala el OP, cerremos facultades y limitemos el número de licenciados.

Presionemos a los politicos para que se instale y cree industria. Que pasáis? Vale, pues a ver cómo sobrevive la sociedad unos días sin luz, sin agua sin logística o Internet. El colapso en unas pocas horas.

Pero eso no, que conllevaría hacer una reforma real, molestar (y molestarse) así que mejor los hinjeñeros de la vieja escuela echarán cosa sobre los pringados boloñeses para sentirse superiores mientras comen condiciones de cosa o los despiden a los 50 años porque están viejos para la empresa. De verdad que hay cosas que no entiendo.

Nunca he escuchado a un médico o enfermero quejarse de las nuevas generaciones. Si acaso se quejan de que cobran poco los jóvenes que están muy preparados etc etc. Es decir, protegen su profesión.

Este post es un absoluto tiro en el pié, o directamente en la sien.
El error es pensar que lo políticos van a crear algo que no sea chiringuitos. Lo que tienen que hacer es NO ESTORBAR a los que quieren crear algo.
 
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Soy ingeniero y trabajo en una aseguradora. Esto es lo que he visto durante mi vida laboral:

* Los que ahora tienen sesenta o más años, prácticamente terminar COU y empezar a trabajar ganando una pasta.
* Los que rondamos los cincuenta años, si no tenías el título, ni entrabas a trabajar en un buen cliente. Después de años de bregar, conseguir que el cliente te contrate cobrando un sueldo digno.
* Los que tienen menos de cuarenta años, el título imprescindible, y prácticamente imposible que un buen cliente te contrate. De una consultora o subcontrata a otra y cada ciertos años cambio de cliente, cobrando salarios más bien escasos.

Para este último grupo, veo imprescindible emigrar a otro país. Cada día que pasen en España es un día laboralmente tirado a la sarama. Y parece lejano y que no va a llegar nunca, pero estar en consultoras y subcontratas con más de cincuenta años tiene mucho peligro. Un buen día dejan de contratarte para quedarse con gente más joven, y te quedas con una mano delante y otra detrás.
 
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