Es legal que en tu trabajo te obliguen a responsabilizarse del portátil del curro?
- Autor del tema Olivander's
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Si a mí me lo hicieron.
Pero yo firme que no me responsabilizaba.
Que sea legal no se.
En mi ex empresa cutre cosa me hicieron hacer firmar que yo me responsabilizaba si me quedaba sin internet fue en el encierro.
En mi casa no tenía fibra solo datos móviles.
Pq en el papel me ponía que si yo me quedaba sin fibra podían cambiarme de turno o bien no pagarme o recuperar horas.
Se lo hicieron a compañeros míos venezolanos como tragan con todo.
Pero como yo firme no conforme y que no aseguraba la caída de servicio no me lo hicieron.
No me pagaban la fibra
Gatoo_
amagatos
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Si estás trabajando en una tienda de lámparas, golpeas una y la rompes sin querer, ¿la vas a pagar?
Los accidentes de trabajo son responsabilidad de la empresa. Tú puedes firmar la recepción del material a fin de garantizar que se lo vas a devolver cuando acaben tus funciones en la empresa, pero jamás firmes responsabilidad por los daños.
No que va, es que soy asi de destrozón... dedos como morcillas en manos de mantequilla. La ley de la gravedad y yo tenemos un serio conflicto.
Eso es una fruta animalada. Te los puedes fockar tranquilamente en Hernani si te ponen falta o despiden alegando cualquier cosa de esas. Es mas, el juez los va a pillar con ganas porque no se puede ser mas bajuno ya que si eres asalariado la responsabilidad de dotarte de medios adecuados para realizar tu labor es de la empresa... ¿sancionarte porque tu pones medios gratis a la empresa y fallan? Si fuera un pais serio esto acabaria en el 311.1 CP, pero como minimo en caso de un despido, ganarias seguro.
De hecho si te hacen teletrabajar deberian darte un dinero por el arrendamiento del espacio de tu vivienda, aunque eso en la práctica no se hace y los remeros tampoco protestan mucho ya que las ventajas del teletrabajo compensan.
Última edición:
Jajaa pero si tienen a venezolanos currando gratis por 800 euros al mes.
skeptik
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Una cosa es firmar un recibo de que la empresa te entrega equipos inventariados de cierto valor para desempeñar tu trabajo. Esto sirve para tener un control de quién tiene qué y lo veo normal y lógico. Otra muy distinta es la situación que refiere el OP donde les hacen firmar un documento de cuestionable legalidad donde el trabajador asume obligaciones patrimoniales ante eventuales roturas o averías.
No me cabe en la cabeza que un empresario sea tan fulastre de poner una ilegalidad por escrito.
jorobar, que pais. Luego queremos ser como los alemanes ...
Esto es Venezuela 2 jovenlandia 2 o África 2.
Antes era en trabajos no especializados ahora es general ya es hasta en trabajos especializados.
Hay excepciones pero cada vez se está extendiendo más y más.
Y las empresas no se cortan un pelo en ofrecer esas condiciones pq saben que siempre va haber personal que va trabajar por ese dinero.
skeptik
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El papel aguanta todo tipo de imbecilidades. Al menos mientras no llegue a los tribunales. Y a menudo ni aun con esas.
A mi me llego un mail de una fulastre de recursos humanos diciendole a la cliente por escrito que no la iban a renovar por haberse quedado embarazada. La cliente salio del asunto con un acuerdo extrajudicial de seis cifras antes de que llegara la empresa al tribunal cantonal, donde esperaba una jueza con estoque de apiolar, capote y traje de luces. Era Holanda y alli es un delito de discriminación grave.
InKilinaTor
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Eso de que tienen todos seguro lo sueltas y te quedas tan ancho, con dos webs.
De momento yo tengo 4 y ninguno asegurado.
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