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Restaura presenta un ERE para 30 personas en España. europapress.es

Economía/Empresas
Restaura presenta un ERE para 30 personas en España

BARCELONA, 27 Abr. (EUROPA PRESS) -

Restaura presentó hoy un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 30 personas en España, con lo que la inmobiliaria reducirá su plantilla hasta 50 trabajadores, desde los 120 con que contaba a finales de 2007, confirmaron hoy a Europa Press en fuentes de la compañía.

La inmobiliaria ya ha despedido a 40 personas en sus oficinas españolas desde noviembre de 2008, a las que ahora se sumará las afectadas por el ERE.

Además, en lo que va de 2009 ha reducido en siete trabajadores la plantilla de sus filiales internacionales (Polonia, Francia y Alemania), de donde actualmente procede la mayor parte del negocio del grupo que pasa a contar con 40 empleados, según publica 'Expansión' en su edición de hoy.

Restaura presentó concurso de acreedores en noviembre, al acumular deudas por valor de 237 millones de euros, si bien logró levantarlo dos meses después tras acordar con la banca la refinanciación del pasivo.

Desde entonces, Restaura tiene en marcha un plan de venta de activos y reducción de costes, en el que ahora se enmarca el ERE.

Fundada en 1977, la actividad de la inmobiliaria se centra en tres áreas: las compras de edificios y suelo, la venta de viviendas, y la oferta de posibilidades de inversión en inmuebles.
 
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Málaga - Presentan un ERE en fábrica textil de Antequera que afecta a 49 empleadas - ADN.es

Presentan un ERE en fábrica textil de Antequera que afecta a 49 empleadas

Las 49 empleadas de Antal Textil, en el polígono industrial de Antequera (Málaga), se quedarán en el desempleo tras la presentación hoy de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afecta a todos los trabajadores y prevé el cierre de la fábrica.

"Se llevaba un tiempo anunciando y ha sido hoy cuando han presentado el ERE total", ha indicado a EFE uno de los delegados de personal, Juan Ramón del Río.

La compensación que ofrecen es de 20 días por año trabajado en doce mensualidades, el mínimo establecido por ley.

La fábrica de Antal Textil hace tiempo que se convirtió en un punto logístico, pues la producción llega desde jovenlandia y China para distribuirse por las doscientas tiendas que tiene la compañía por toda España.

No obstante, las empleadas aseguran que hay trabajo suficiente, ya que, apunta Rosario Lebrón, "incluso en temporada alta se ha dado el caso de tener que contratar algunas cosas fuera para poder cumplir los pedidos".
 
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