Crear charcutera IT

De momento quiero empezar en España, por temas de mi trabajo, tengo contactos en EEUU y Canada, pero desconozco la legislacion en este ambito en esos paises, asi que primero quiero hacer la prueba aqui y si funciona ya habra tiempo de expandirse.

Mi modelo de negocio es la subcontratacion, no el outsourcing de proyectos tecnologicos, yo te cedo el trabajador y tu haces lo que quieras con el.

Como haces con el tema del idioma? como harías en el caso de que los clientes fueran alemanes y los programadores de Argentina,España,Venezuela? no te da miedo que acaben "pasando" de ti y haciendo negocio entre ellos?

Yo estuve en una empresa alemana, en la cual eramos unos 20 programadores y 15 estaban trabajando para proyectos de otras empresas,nadie sabia a que se dedicaban ni que hacian,pero allí estaban con nosotros, eso que tu propones,tengo la sensacion de que en Alemania todas las consultoras trabajan de esa manera,cediendo trabajadores...pero es que es algo que se me hizo super raro porque al final me parece un autentico desmadre, por un lado unos ceden trabajadores, pero esa misma empresa a su vez tenía proyectos los cuales eran encargados por otras empresas de IT las cuales a su vez eran las que tenían el contacto con el cliente final, pero también veo a empresas buscando programadores para sus clientes las cuales a su vez contratan a otras pequeñas empresas con sus 3 o 4 programadores...yo nunca había visto en ningun otro sector tanto popurrí ni tanta subcontratacion.
 
La hora de picateclas se ofrece al cliente a 80+iva y se le paga al currito a precio de señora de la limpieza 12€/h (con festivos y vacaciones prorrateados)

No sé cuál es tu curro actual, pero mejor no lo dejes por esto

Eres un comercial tipo el de camera café? De los de cerrar tratos en el club momentos? Si no lo eres, no te metas en esto

No jorobes hombre,menudos animos !!! Al picateclas que yo contrare para el trabajo que me haya surgido, le pagaré un par de euros por encima de la media o de lo que viene cobrando actualmente, tengo uno de Venezuela que se ofrece a 25€ la hora, pues le pagaré 30€ la hora, los quiero contentos y felices conmigo,que confien en mi...y yo pediré en Alemania,unos 70€ la hora... Todos mis contactos son de Hispanoamerica !!! No se si me hará falta contratar españoles, pero viendo como responden algunos senior por este foro,mejor paso...
 
Con esto se puede ir cerrando el hilo del palillero.

No no, lo interesante es desarrollarlo, sobre todo para los que estamos fuera y no trabajamos para españoles. Con la ralea te refieres a programadores senior o a las consultoras IT, lo digo porque en cada hilo sobre IT, veo mucho senior falton.
 
A parte del mamoneo y fresceo de comerciales que tientan a los directores de área del cliente con mejores precios tras una noche de frutas y coca

Tú sabes dónde te metes?

Te pagan a 3 meses, tú a final de mes tienes que pagar a los picateclas, o no, pero quien no acepta retrasos son hacienda y la seguridad social con el ingreso de retenciones de irpf y cuotas

Ahora, no sé como está el tema ett si todos los contratos tienen que ser indefinidos (supongo que despido más indemnización irrisoria y a tirar millas, pero no deja de encarecer el producto)

Luego, no sé si es mejor que tengas patrimonio, para conseguir una línea de crédito en el banco, o no tenerlo cuando empieces a retrasarte en la liquidación de impuestos y el estado decida embargar tus bienes

Espero, que tengas algún contacto con alguna organización de discapacitados, integración social o similares para conseguir subvenciones o simplemente cumplir con las cuotas de inclusión y diversidad

Y suerte con las bajas, con las denuncias de cesión ilegal,...
 
Al año uno de sus remeros explotados le va a meter una demanda por cesión ilegal de trabajadores y va a mandar a la quiebra al iluso este.

Eso esta mas que trillado, hay mil maneras de que no sea asi. Desde que salieron varias sentencias en este ambito, las empresas se cuidan mucho de esto.
 
Como haces con el tema del idioma? como harías en el caso de que los clientes fueran alemanes y los programadores de Argentina,España,Venezuela? no te da miedo que acaben "pasando" de ti y haciendo negocio entre ellos?

Yo estuve en una empresa alemana, en la cual eramos unos 20 programadores y 15 estaban trabajando para proyectos de otras empresas,nadie sabia a que se dedicaban ni que hacian,pero allí estaban con nosotros, eso que tu propones,tengo la sensacion de que en Alemania todas las consultoras trabajan de esa manera,cediendo trabajadores...pero es que es algo que se me hizo super raro porque al final me parece un autentico desmadre, por un lado unos ceden trabajadores, pero esa misma empresa a su vez tenía proyectos los cuales eran encargados por otras empresas de IT las cuales a su vez eran las que tenían el contacto con el cliente final, pero también veo a empresas buscando programadores para sus clientes las cuales a su vez contratan a otras pequeñas empresas con sus 3 o 4 programadores...yo nunca había visto en ningun otro sector tanto popurrí ni tanta subcontratacion.

Con el idioma no hay problema, mi negocio es poner a la persona in-situ por lo que si alguien me contrata en Canada, tendra un canadiense.

Este sector es una casa de frutas y por eso se presta a estas cosas.
 
A parte del mamoneo y fresceo de comerciales que tientan a los directores de área del cliente con mejores precios tras una noche de frutas y coca

Tú sabes dónde te metes?

Te pagan a 3 meses, tú a final de mes tienes que pagar a los picateclas, o no, pero quien no acepta retrasos son hacienda y la seguridad social con el ingreso de retenciones de irpf y cuotas

Ahora, no sé como está el tema ett si todos los contratos tienen que ser indefinidos (supongo que despido más indemnización irrisoria y a tirar millas, pero no deja de encarecer el producto)

Luego, no sé si es mejor que tengas patrimonio, para conseguir una línea de crédito en el banco, o no tenerlo cuando empieces a retrasarte en la liquidación de impuestos y el estado decida embargar tus bienes

Espero, que tengas algún contacto con alguna organización de discapacitados, integración social o similares para conseguir subvenciones o simplemente cumplir con las cuotas de inclusión y diversidad

Y suerte con las bajas, con las denuncias de cesión ilegal,...

Contactos tengo, ese no es el problema. De ahi que me plantee hacer esto, porque tengo el pago asegurado y meter la gente.

Hasta hace nada, me pagaban por meter gente en determinados sitios y al ver lo lucrativo que parece en vez de llevarme 2 o 3k por cada persona que meto, ¿por que no voy a llevarme yo el pastel completo?
 
Con el idioma no hay problema, mi negocio es poner a la persona in-situ por lo que si alguien me contrata en Canada, tendra un canadiense.

Este sector es una casa de frutas y por eso se presta a estas cosas.


Vale, me quedo con lo de "casa de frutas" eso explica las cosas que ví hasta ahora, yo vengo de otro sector, soy nuevo en esto, y cuando hice unas practicas de 6 meses en una consultora,vi cosas muy raras, lo comentaba con familiares del sector IT los cuales están en buenos puestos y entienden de esto,y se les escapaba una sonrisa al ver mi asombro...
 
Si quieres un socio capitalista, avísame.
Tengo buenos contactos además con banca, farma y organizaciones.
 
Vale, me quedo con lo de "casa de frutas" eso explica las cosas que ví hasta ahora, yo vengo de otro sector, soy nuevo en esto, y cuando hice unas practicas de 6 meses en una consultora,vi cosas muy raras, lo comentaba con familiares del sector IT los cuales están en buenos puestos y entienden de esto,y se les escapaba una sonrisa al ver mi asombro...

En un sector muy poco regulado, en el que cada cual hace lo que le da la gana.

Puedes encontrarte sitios con niveles absurdos de subcontratación.
 
Si quieres un socio capitalista, avísame.
Tengo buenos contactos además con banca, farma y organizaciones.

Por el momento quiero empezar solo y ver donde me lleva esto, no puedo comprometerme con nadie al 100% ya que para mi va a ser una actividad secundaria. Si veo que esto funciona ya buscare la manera de crecer y una de las formas que barajo es mediante socios y si no me sale bien, salir del negocio con las mínimas pérdidas posibles.
 
Yo hice eso hace unos 15 años.

El problema real es el cobrar. A mi me pagaba la administracion publica a 90 dias, asi que para pagar a mis empleados iba al banco a adelantar facturas. Me salian unos intereses de unos 100€ al mes.

Funciono muy bien durante varios años.

El problema fue que con la llegada de la crisis de pagar puntual se paso a pagar a mas de 200 dias. Y en esas condiciones no se podia trabajar.
 
De los cuales nuestro eficiente y amable sistema confiscatorio recaudatorio se llevará fácil un 30% mínimo así que el remero estará viendo unos 35K brutos.
No sé qué perfiles exactamente necesitas contratar pero con ese sueldo no vas a encontrar a gente que sea autónoma resolviendo problemas y desde luego no te van a durar más de un año. Y preocúpate del que quiera quedarse más de un año en esas condiciones porque será que es un inútil.
Totalmente, la definición de charcutera
 
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