Crear charcutera IT

cebollin-o dijo:
¿Se ha especializado usted en pasearse por el foro insultando a los OP?
¿Ha sufrido algún tipo de abuso infantil y ahora necesita desahogarse?
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Que le chupes los cigotos a la ardilla Chepuda o penetres analmente el cadáver de Rubalcaba, o ponte a tocarte escuchando La Internacional o te dedícate a tus filias necrófilas socialistas, rojo de miércoles.
 
AmericanSamoa dijo:
Que le chupes los cigotos a la ardilla Chepuda o penetres analmente el cadáver de Rubalcaba, o ponte a tocarte escuchando La Internacional o te dedícate a tus filias necrófilas socialistas, rojo de miércoles.
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Ventilate un poco hombre, baja a la calle y visita a tu querida progenitora en la esquina donde trabaja!
 
Despues de leer los comentarios, cuando hablo de margen, me refiero al 20% minimo despues de impuestos y demas, es decir margen neto, para no legos en la materia, lo que me llevo calentito al bolsillo.

El tema de incapacidades temporales y demas lo tengo previsto, guardando al estilo de la mochila austriaca, por cada trabajador guardo mes a mes lo que costaria tanto las vacaciones que disfrute como la indenmizacion del despido, de modo que si pasa algo estar cubierto.

He leido el tema autonomos y esto no funciona asi, yo creare mi SL y les dare de alta como trabajadores de la misma.

Tambien dejar claro, que ya tengo mi trabajo y esto seria una fuente de ingresos extra y en caso de salir mal, cerrar el chiringuito con las menores perdidas posibles.
 
Coln dijo:
Yo tenía pensado hacer lo mismo, te busco clientes alemanes? cuanto me ofreces? por proyecto que te consiga? y por hora dedicada a las traducciones y mal entendidos con el cliente/picateclas? un saludo
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De momento quiero empezar en España, por temas de mi trabajo, tengo contactos en EEUU y Canada, pero desconozco la legislacion en este ambito en esos paises, asi que primero quiero hacer la prueba aqui y si funciona ya habra tiempo de expandirse.

Mi modelo de negocio es la subcontratacion, no el outsourcing de proyectos tecnologicos, yo te cedo el trabajador y tu haces lo que quieras con el.
 
Ahora en serio. Con la subcontratación vas a comer miércoles a paladas. Gestionar personas es un dolor de cigotos. ¿De qué vas a vivir? ¿Vas a competir en el mercado con las charcuteras? ¿Sabes qué estructura de costes tienen?
 
Catacroquer dijo:
Ahora en serio. Con la subcontratación vas a comer miércoles a paladas. Gestionar personas es un dolor de cigotos. ¿De qué vas a vivir? ¿Vas a competir en el mercado con las charcuteras? ¿Sabes qué estructura de costes tienen?
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Si, conozco el mercado, porque he realizado este trabajo tanto en la parte del que contrata como en la del que cede recursos.


Las personas no las gestiono yo, las gestiona el cliente, por ejemplo, me piden un programador java, yo realizo la contratacion a traves de mi empresa y a esa persona se la pongo en la puerta del cliente o en remoto y mi relacion con esta persona es que le pago una nomina.


Las charcuteras entre otras serian mis clientes, ya que los recursos muchas veces son subcontratados, es decir, te llega el Everis de turno a hacer un proyecto y las personas no son todas de Everis, muchas son subcontratadas por Everis, siendo las mismas de terceras empresas.

De hecho los clientes apalabrados que tengo, son charcuteras....
 
FakeManager dijo:
Si, conozco el mercado, porque he realizado este trabajo tanto en la parte del que contrata como en la del que cede recursos.


Las personas no las gestiono yo, las gestiona el cliente, por ejemplo, me piden un programador java, yo realizo la contratacion a traves de mi empresa y a esa persona se la pongo en la puerta del cliente o en remoto y mi relacion con esta persona es que le pago una nomina.


Las charcuteras entre otras serian mis clientes, ya que los recursos muchas veces son subcontratados, es decir, te llega el Everis de turno a hacer un proyecto y las personas no son todas de Everis, muchas son subcontratadas por Everis, siendo las mismas de terceras empresas.

De hecho los clientes apalabrados que tengo, son charcuteras....
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Eso se llama cesión ilegal de trabajadores, en España ya han recibido palos hebre*ciales incluso las consultoras más grandes.
Si tu idea es montar un negocio que se basa al cien por cien en una actividad ilegal yo creo que es mejor no embarcarse.

Y ojo con pensar que vas a encontrar gente senior por cuatro duros.
 
FakeManager dijo:
Si, conozco el mercado, porque he realizado este trabajo tanto en la parte del que contrata como en la del que cede recursos.


Las personas no las gestiono yo, las gestiona el cliente, por ejemplo, me piden un programador java, yo realizo la contratacion a traves de mi empresa y a esa persona se la pongo en la puerta del cliente o en remoto y mi relacion con esta persona es que le pago una nomina.


Las charcuteras entre otras serian mis clientes, ya que los recursos muchas veces son subcontratados, es decir, te llega el Everis de turno a hacer un proyecto y las personas no son todas de Everis, muchas son subcontratadas por Everis, siendo las mismas de terceras empresas.

De hecho los clientes apalabrados que tengo, son charcuteras....
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Pues a tu pregunta inicial de si es esto rentable, ya deberías tener un excel hecho con ello. ¿No? ¿Cuál es tu margen?
En este tipo de servicios de bajo valor la rotación suele ser muy alta. ¿Lo has tenido en cuenta?
 
Catacroquer dijo:
Pues a tu pregunta inicial de si es esto rentable, ya deberías tener un excel hecho con ello. ¿No? ¿Cuál es tu margen?
En este tipo de servicios de bajo valor la rotación suele ser muy alta. ¿Lo has tenido en cuenta?
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Si, tengo en cuenta la rotación que es alta y aun asi sigue siendo rentable sobre el papel y sobre mi experiencia pasada.

El margen minimo, en escenario pesimista es de un 15%.

Y como dato real, hablando con una persona que se dedica a ello, en 2022, su beneficio neto despues de impuestos y demas, fue de 100k€ teniendo subcontratadas a 25 personas, tendria que ver la serie historica para ver como le ha ido en el tiempo.
 
Ten en cuenta que si quieres gente buena vas a tener que pagarles muy bien para que trabajen en ese chiringuito pudiendo trabajar en una empresa grande donde tendran benefits, bonos, posibilidades de ascenso y dandoles mas cache.
 
Pom dijo:
Ten en cuenta que si quieres gente buena vas a tener que pagarles muy bien para que trabajen en ese chiringuito pudiendo trabajar en una empresa grande donde tendran benefits, bonos, posibilidades de ascenso y dandoles mas cache.
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Para este negocio no hace falta gente TOP, ni perfiles muy senior, al final es cubrir una necesidad en un cliente por un determinado periodo de tiempo, si la persona funciona el cliente se lo quedara, si es mala, se finiquita el contrato por obra y si el proyecto para el que se le requeria se acaba, fin del contrato por obra o intento de reubicacion en otro cliente.

Muchos que firman en sus correos como que trabajan en grandes empresas y demas, son subcontratados de terceros y lo digo con conocimiento de causa. Al final para la persona es una oportunidad de entrar en una grande que igual de otro modo no conseguiria.

Todo me indica que es viable y que como actividad secundaria me podria dar pasta, pero me chirria que siendo "tan facil" que no lo haga mas gente.
 
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