GoldFever
Madmaxista
A los sistemas privados de pensiones se les achaca que pueden quebrar y dejar a los viejecitos sin pensión. Bien, tengo una fórmula infalible para evitar que tal cosa ocurra. Se compone de los siguientes pasos:
a) Nada de aportar miserias, como poco un 25% de lo que la empresa desembolsa por cada trabajador.
b) Obligatorias para todo el mundo sin excepción.
c) Periodo de carencia para aprovisionar fondos, o dicho de otra forma, durante un X tiempo se aporta al plan de pensiones a fondo perdido, sin derecho a recibir nada a cambio. Por ejemplo durante 14 años. A 500 € mes de aportación media, salen 84.000 euros, que a efectos prácticos regalaría a la entidad todo el que entre en ella, lo que daría mucha liquidez antiquiebra.
d) Inmunidad legal para la entidad del fondo a efectos de cambiar en los contratos firmados la edad a partir de la cual se puede empezar a recuperar lo aportado. Si hay poco dinero, se atrasa dicha edad, y poco importa que los titulares del plan lleven 40 años realizando aportaciones.
e) Inmunidad legal para la entidad del fondo a efectos de cambiar en los contratos firmados los criterios de cálculo de valoración del fondo a la hora de empezar a devolver lo aportado. Si hay poco dinero, se establecen otros criterios de valoración de lo aportado, tal que se pague menos dinero a los perceptores.
f) Inmunidad legal para no devolver a los herederos parte o todo lo que quede pendiente en caso de fallecimiento del titular del fondo.
g) Si se han pulido lo que tienen que cobrar los que se van a jubilar, inmunidad legal para la entidad del fondo a fin de que paguen a los jubilados con las aportaciones de los que aún no tienen que jubilarse (similar a Afinsa y Forum), eso sí, con obligación de poner velas a la Virgen (Sistema de Ponzi de facto, pero bueno, Dios proveerá, por eso lo de las velas a la Virgen).
Si algún trabajador piensa que él jamás firmaría algo así o parecido, está muy equivocado.
a) Nada de aportar miserias, como poco un 25% de lo que la empresa desembolsa por cada trabajador.
b) Obligatorias para todo el mundo sin excepción.
c) Periodo de carencia para aprovisionar fondos, o dicho de otra forma, durante un X tiempo se aporta al plan de pensiones a fondo perdido, sin derecho a recibir nada a cambio. Por ejemplo durante 14 años. A 500 € mes de aportación media, salen 84.000 euros, que a efectos prácticos regalaría a la entidad todo el que entre en ella, lo que daría mucha liquidez antiquiebra.
d) Inmunidad legal para la entidad del fondo a efectos de cambiar en los contratos firmados la edad a partir de la cual se puede empezar a recuperar lo aportado. Si hay poco dinero, se atrasa dicha edad, y poco importa que los titulares del plan lleven 40 años realizando aportaciones.
e) Inmunidad legal para la entidad del fondo a efectos de cambiar en los contratos firmados los criterios de cálculo de valoración del fondo a la hora de empezar a devolver lo aportado. Si hay poco dinero, se establecen otros criterios de valoración de lo aportado, tal que se pague menos dinero a los perceptores.
f) Inmunidad legal para no devolver a los herederos parte o todo lo que quede pendiente en caso de fallecimiento del titular del fondo.
g) Si se han pulido lo que tienen que cobrar los que se van a jubilar, inmunidad legal para la entidad del fondo a fin de que paguen a los jubilados con las aportaciones de los que aún no tienen que jubilarse (similar a Afinsa y Forum), eso sí, con obligación de poner velas a la Virgen (Sistema de Ponzi de facto, pero bueno, Dios proveerá, por eso lo de las velas a la Virgen).
Si algún trabajador piensa que él jamás firmaría algo así o parecido, está muy equivocado.
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