Tonimn
Madmaxista
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No lo has entendido.
Nadie es imprescindible.
Es curioso como una mezcla de buenos y malos curritos funciona. Siempre me ha llamado la atención. Piensa en una Campana de Gauss.
Sí, pero me refiero a que hay gente que trabaja por cuatro y encima es quien menos cobra.
Y que lejos de verse como algo valioso es de quien primero se prescinde. Y se decide mantener al grupito del buen rollo y perder el tiempo en socializar y cafecitos y demás.
Y desde las entrevistas con RRHH es donde más se discrimina a esos perfiles. Quien quiere ir al trabajo a trabajar es repudiado y se mira el ji ji jeo. Así están las oficinas llenas de mujeres y de gays hablando de tele sarama y demás en lugar del trabajo. No se habla nunca de trabajar en las entrevistas, solo de chorradas y de encajar en la Charia.