Salgo del armario. Trabajo en RRHH y respondo a preguntas.

@loquesubebaja Muchas gracias por tu hilo. Visito bastantes empresas y todas son muy inclusivas y no discriminatorias. Sin embargo tengo un amigo mayor de 50 años que pasó dos o tres años en el paro y nadie le llamaba ( comercial con mucha experiencia) ¿ Recomiendas a un mayor de 45-50 buscar curro, siempre hablando de un perfil con demanda, o debe ponerse por su cuenta? También he notado que hay empresas que te dicen que tienen un 56 por ciento de mujeres y se sienten igualitarias. ¿ Estamos dolidos los tíos?
 
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