He estado en montones de entrevistas y formaciones para pasar entrevistas con gente de Residuos Humanos de frotadores.... El terror absoluto.
Todo es "si no sois alguien con quien por intuición nos tomaríamos cafecitos en el trabajo imposible que paséis una entrevista", "descartamos al instante, por nuestra intuición a primera vista", "no noooo, da igual que tengas 20 años de experiencia, lo más importante es saber ganarte a quien te entrevista", etc...
A un hombre con mucha experiencia que casi ni sabía escribir pero que decía que él hablaba con el encargado y a los segundos veía que sabía trabajar y lo contrataba le vinieron con que vivía en el siglo pasado y que hoy día tenía que estar en LinkedIn, hacer un buen cv, aprender a pasar entrevistas y necesitaba tropecientas formaciones con ellas... El tío se largó "pues adiós, muy buenas"
Siempre recordaré una vez que nos pusieron un video de una entrevista en que el entrevistado sabía trabajar, tenía mucha experiencia, decía que solo iba a trabajar.... y una entrevistada que no tenía ni idea y era muy ji ji ja ja.
Me pregunta la formadora que a quién contrataría y le digo que obviamente al candidato. Y me dice "error, a ella porque mueve los brazos y sonríe, mira en todo momento a los ojos, etc..."
En otra formación la formadora hablaba horrorizada de que trabajó en una oficina donde todos solo trabajaban y se iban a casa y "en un ambiente, frío, gélido, parecían robots" consiguió encontrar un tema de conversación y el ambiente fue más caliente y pasaron a hablar de sus cosas y a cafecitos y salir más tarde, y qué más da si el trabajo se retrasaba pero que había buen ambiente.... Le dije que por su culpa le empresa había sufrido retrasos y había contaminado un trabajo que era ideal y etc... Y otros presentes empiezan a opinar como yo... Y la formadora acabó rabiando diciéndome en voz baja a mi oido que le había arruinado su presentación.