He hablado con empresarios/entrepeneurs/socio de PACO SL/ autónomos fuera del ámbito laboral, ya sean familiares, conocidos y amigos, y todos dicen que la situación laboral es una sarama y que los salarios son bajos, 100% de presencialidad, horarios terribles y la jornada partida una fruta cosa. Sin embargo, los que tienen empleados hablan de ellos con desprecio y alguno tiene problemas con alguno.
Y sin embargo, en el mundo laboral en general seguimos con horarios rígidos, salarios bajos y jornada partida. Incluso en este subforo he leído a personas con la clasificación mencionada en un inicio y dicen que la situación laboral es una cosa pero hablan con desprecio de sus empleados y algunos hasta preguntan por chanchullos para despedirlos sin indemnización.
Así que pregunto a los empresarios, etc, la calificación mencionada al inicio, ¿Qué huevones está pasando? ¿Si sabéis cómo es la situación laboral en España por qué insistís en que los remeros pasen por ese infierno de forma innecesaria?
Algunos entrepeneurs se vanaglorian de que pueden teletrabajar, pero luego las empresas todos quieren a los remeros con su ojo ciego en la silla, vigilados y monitorizados.
¿Se trata en realidad simplemente de una confirmación de poder y de control? Porque muchas decisiones que veo no son ni lógicas ni productivas y parece que están dirigidas a jorobar la vida a los remeros, como tenerles en la empresa el mayor tiempo posible porque son sus empleados. Esto es real.
Os leo.
