chameleon
Madmaxista
Yo hice estadistica en mi último cambio, se trata de sector IT con alta demanda
90 cv's enviados
50 no contestan
30 contestan que descartado, sin haber hecho entrevista
10 entrevistas con rrhh tras las cuales descartado (por precio, en fase rrhh es difícil que te rechacen por técnico)
10 entrevistas con fases posteriores, entrevista con técnicos y jefes
De las cuales salen 3 ofertas en firme (contrato a firmar)
Es decir, es un 3% de exito, imaginemos ahora una señora que ha hecho 3 cursos de prevención de riesgos laborales y una carrera de pinta y colorea
