Eldenegro
Madmaxista
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Hoy he tenido una reunion que se ha prolongado de las 10.00 a las 18.30.... sobre la ultima visita de la propiedad al hotel.
La propiedad del hotel es alguien con bastante vision de negocio y muy culto. Se sienta en el consejo de administracion de la mayor cadena hotelera española y tiene linea directa con mucha gente (Ministerio, BdE, etc...)
El comentario, a grandes rasgos es que la situacion que tiene ahora mismo España es MUCHO peor de lo que imaginan. Nadie tiene un duro para hacer nada, y que si no ha habido default es porque ha habido todo el ***on de Grecia, Irlanda y Portugal.
Nos han dado los datos de marcha del hotel, y digamos que a cierre de mayo, aunque el resultado de operacion es positivo, no damos para pagar los leasing y los impuestos (aunque hemos terminado de pagar tres de los leasing y ahora la carga mensual sera menor). Ahora bien, que la gran situacion que hay en toda la cadena es que hay divisiones que estan haciendo dinero (en el extranjero) y ese dinero se queda en el extranjero reinvirtiendose. Toda la marca en España esta trabajando y funcionando para poder pagar las nominas de los empleados que quedan trabajando.
En mi hotel quedamos 26 personas trabajando, hemos recortado y ajustado a lo maximo posible y todavia me piden que de un par de vueltas mas. Yo me he quejado diciendo que ya mas no se puede ajustar, que vayamos a buscar mas produccion, pero es que no hay nada. Hay un hotel de la ciudad denunciado porque no paga el alquiler. Otro hotel ha hecho este invierno un ERE y se han quedado 7 personas trabajando para sacar un hotel adelante. La propiedad esta estudiando cerrar el hotel y cambiar de actividad.
Lo peor es que no se ve fondo, no se ve cuando acaba. Lo mejor es que los resultados de calidad percibida por los clientes son mejores. O sea, nosotros lo hacemos bien, el cliente esta contento.... pero no hay negocio.
Me van a pedir mas ajustes... lo que significara que mis jornadas seran cada dia de 12 horas si o si. Voy a tener una discusion fuerte con mi jefe porque le dire que el tambien puede hacer cosas. El sigue con su vida exactamente igual que antes de la crisis... todavia no le he visto ir a hacer una visita a alguna empresa para buscar negocio en los 3 años y medio que llevo en el hotel...
Ahora tengo que pensar como tras*mito este mensaje a mi plantilla sin desanimarlos.... y para que lo entiendan
Lo siento... lo escribo para dar una salida y pensar...
La propiedad del hotel es alguien con bastante vision de negocio y muy culto. Se sienta en el consejo de administracion de la mayor cadena hotelera española y tiene linea directa con mucha gente (Ministerio, BdE, etc...)
El comentario, a grandes rasgos es que la situacion que tiene ahora mismo España es MUCHO peor de lo que imaginan. Nadie tiene un duro para hacer nada, y que si no ha habido default es porque ha habido todo el ***on de Grecia, Irlanda y Portugal.
Nos han dado los datos de marcha del hotel, y digamos que a cierre de mayo, aunque el resultado de operacion es positivo, no damos para pagar los leasing y los impuestos (aunque hemos terminado de pagar tres de los leasing y ahora la carga mensual sera menor). Ahora bien, que la gran situacion que hay en toda la cadena es que hay divisiones que estan haciendo dinero (en el extranjero) y ese dinero se queda en el extranjero reinvirtiendose. Toda la marca en España esta trabajando y funcionando para poder pagar las nominas de los empleados que quedan trabajando.
En mi hotel quedamos 26 personas trabajando, hemos recortado y ajustado a lo maximo posible y todavia me piden que de un par de vueltas mas. Yo me he quejado diciendo que ya mas no se puede ajustar, que vayamos a buscar mas produccion, pero es que no hay nada. Hay un hotel de la ciudad denunciado porque no paga el alquiler. Otro hotel ha hecho este invierno un ERE y se han quedado 7 personas trabajando para sacar un hotel adelante. La propiedad esta estudiando cerrar el hotel y cambiar de actividad.
Lo peor es que no se ve fondo, no se ve cuando acaba. Lo mejor es que los resultados de calidad percibida por los clientes son mejores. O sea, nosotros lo hacemos bien, el cliente esta contento.... pero no hay negocio.
Me van a pedir mas ajustes... lo que significara que mis jornadas seran cada dia de 12 horas si o si. Voy a tener una discusion fuerte con mi jefe porque le dire que el tambien puede hacer cosas. El sigue con su vida exactamente igual que antes de la crisis... todavia no le he visto ir a hacer una visita a alguna empresa para buscar negocio en los 3 años y medio que llevo en el hotel...
Ahora tengo que pensar como tras*mito este mensaje a mi plantilla sin desanimarlos.... y para que lo entiendan
Lo siento... lo escribo para dar una salida y pensar...