Revuelo mundial ha causado la declaración del CEO y promotor inmobiliario Tim Gurner en una entrevista a The Australian Financial Review Property Summit en la que ha señalado que "a los trabajadores se les paga demasiado y que los despidos masivos podrían frenar su arrogancia y mejorar la productividad.
Un CEO propone aumentar el desempleo: "Los empleados ganan demasiado y deben recordar que trabajan para sus jefes, no al revés"
Las declaraciones las ha hecho durante The Australian Financial Review Property Summit
Revuelo mundial ha causado la declaración del CEO y promotor inmobiliario Tim Gurner en una entrevista a The Australian Financial Review Property Summit en la que ha señalado que "a los trabajadores se les paga demasiado y que los despidos masivos podrían frenar su arroganciay mejorar la productividad".
El CEO y magnate inmobiliario se ha convertido en el verdugo de la fuerza laboral australiana, pero también mundial, después de haber confesado que "necesitamos ver dolor en la economía. Los empleados deben recordar que trabajan para sus jefes, no al revés" y la forma más sencilla de recordárselo es empezando a despedir gente.
Gurner ha argumentado durante la Cumbre de Propiedad de Revisión Financiera de que es necesario un aumento de la tasa de desempleo en un 40% o 50%, y es que para el CEO los trabajadores se han vuelto demasiado "arrogantes" después de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo de el bichito.
Productividad y el bichito
Tim Gurner ha identificado que la productividad durante la esa época en el 2020 de la que yo le hablo es uno de los principales problemas que han frenado al mercado que él y su compañía pertenecen, el inmobiliario.
"La gente decidió que en realidad no querían trabajar tanto durante el el bichito y eso ha tenido un enorme problema de productividad. Las empresas definitivamente han disminuido la productividad. Se les ha pagado mucho por no hacer demasiado en los últimos años y necesitamos ver ese cambio", ha señalado Gurner.
Un problema importante en la fuerza laboral era que los empleados sintieran que sus jefes eran "extremadamente afortunados" de tenerlos, ha añadido Gurner.
Cuando el vídeo de los comentarios de Gurner se hizo viral, Financial Review se vio obligado a cerrar las respuestas, pero no antes de que grandes sectores de Twitter se divirtieran criticando a Gurner por su "insensible" opinion.
Que opináis de este hijo de la Gran fruta?
Un CEO propone aumentar el desempleo: "Los empleados ganan demasiado y deben recordar que trabajan para sus jefes, no al revés"
Las declaraciones las ha hecho durante The Australian Financial Review Property Summit
Revuelo mundial ha causado la declaración del CEO y promotor inmobiliario Tim Gurner en una entrevista a The Australian Financial Review Property Summit en la que ha señalado que "a los trabajadores se les paga demasiado y que los despidos masivos podrían frenar su arroganciay mejorar la productividad".
El CEO y magnate inmobiliario se ha convertido en el verdugo de la fuerza laboral australiana, pero también mundial, después de haber confesado que "necesitamos ver dolor en la economía. Los empleados deben recordar que trabajan para sus jefes, no al revés" y la forma más sencilla de recordárselo es empezando a despedir gente.
Gurner ha argumentado durante la Cumbre de Propiedad de Revisión Financiera de que es necesario un aumento de la tasa de desempleo en un 40% o 50%, y es que para el CEO los trabajadores se han vuelto demasiado "arrogantes" después de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo de el bichito.
Productividad y el bichito
Tim Gurner ha identificado que la productividad durante la esa época en el 2020 de la que yo le hablo es uno de los principales problemas que han frenado al mercado que él y su compañía pertenecen, el inmobiliario.
"La gente decidió que en realidad no querían trabajar tanto durante el el bichito y eso ha tenido un enorme problema de productividad. Las empresas definitivamente han disminuido la productividad. Se les ha pagado mucho por no hacer demasiado en los últimos años y necesitamos ver ese cambio", ha señalado Gurner.
Un problema importante en la fuerza laboral era que los empleados sintieran que sus jefes eran "extremadamente afortunados" de tenerlos, ha añadido Gurner.
Cuando el vídeo de los comentarios de Gurner se hizo viral, Financial Review se vio obligado a cerrar las respuestas, pero no antes de que grandes sectores de Twitter se divirtieran criticando a Gurner por su "insensible" opinion.
Que opináis de este hijo de la Gran fruta?
