♀ · despido declarado nulo; se trata de una mujer que iba a pedir reducción de su jornada laboral · ♀

Esas reglas son impuestas por el estado, y precisamente estoy preguntando qué puñetero sentido tienen. Recurrir a la existencia de esas reglas para justificar su propia existencia es un argumento circular, carente de sentido.
Igual que imponen reglas de circulación, y normas de seguridad alimentaria de cara a su comercialización, para proteger salud, a los más débiles sobre todo.
 
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El derecho al trabajo es un derecho fundamental. La esclavitud fue abolida, recuérdalo. El derecho a la inversión empresarial es un derecho periférico.

Un juez un buen día te meterá una lección de derecho laboral enterita por el ojo ciego en un tribunal. Paciencia.
Lo que es legal en un país no lo es en otro. Las leyes laborales españolas no fueron bajadas en tablas del monte Sinaí. Aquí no se está hablando de lo que es legal o no sino de lo que es JUSTO y tiene SENTIDO.
 
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