Laboral: Despiden a una trabajadora de alsa por parar el autobús tras sufrir un fuerte sangrado vaginal y logra que sea improcedente

Si la gente supiese cual es el estado de agotamiento/enfermedad de muchos conductores de autobus/autocar no subirian a ninguno.

Aun recuerdo, Conde de Casal, Auto Res, esperando a una amiga, dos conductores estan hablando y uno dice "acabo de llegar de Salamanca y estoy totalmente dormido y me toca salir para Valencia, me tomare dos o tres cafes".

Poco pasa.
 
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¿Y si, en lugar de estar quejándose y haciendo paradas de 8 minutos por somnolencia, cambia de empresa?

Si yo veo que en mi Nómina hay error-tras-error lo digo una vez y nada más. La siguiente es "adiós, muy buenas. Encantado de haberles conocido".

¿Por qué esa mentalidad de niño-menor-de-edad en una empresa? Si los trabajadores se vistieran por los pies no necesitarían ni sindicatos-come-gambas ni andar-llorando.

Si se portan como monas-temerosas les tirarán-cacahuetes.
Pues porque si una empresa te putea así, tú se la devuelves y que paguen indemnización. Es fácil.

Sigo sin ver qué tiene de malo quejarse antes las aberraciones que hacen ciertas empresas.
 
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