Esto es lo que no entendemos bien. No debería haber tiempo de "no hay nada que hacer". Si el jefe se entera podrá reestructurar la empresa o iniciar nuevos proyectos, pero como piensa que no tenemos tiempo, ni se lo plantea. Al final todo se une y perdemos cantidad de productividad que terminamos pagando todos, empresarios y trabajadores.
Claro, que necesitamos buenos jefes para esto. Si es del perfil explotador lo que hará será despedir o reducir jornadas, seguramente.
Al final todos ponemos nuestro granito de arena para que las empresas sean un desastre.
Normal, los primeros que ralentizan el proceso son los jefes. Ya sea porque cuesta sacar el trabajo, por desconocimiento o por tocarse la huevada. En todas partes hay días de no parar y días totalmente perdidos.