Burbujólogo
Madmaxista
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Entiendo tu punto de vista pero no estoy muy de acuerdo contigo. Una empresa puede tener un alto nivel de contratación por tres razones:
- Da bienes o servicios con una ratio calidad precio elevada. A la larga eso se acaba vendiendo solo
- Tiene una buena estrategia comercial
- Tiene buenos contactos políticos
Yo soy jefe de proyectos en una ingeniería y tengo doble función técnica y comercial. Hay profesionales que son excelentes técnicos pero que no saben encontrar nuevas líneas de negocio ni tratar con un cliente. No les saques de la oficina. Inteligencia emocional = 0. y otros que son limitados técnicamenteb pero que venderían hielo a un esquimal. En una empresa la estrategia comercial es muy importante. Tanto como la parte productiva.
Me diréis qué shishi hago en horas de trabajo posteando en un foro. Ayer estuve trabajando hasta las 3.00 de la mañana. De vez en cuando tengo que desconectar. Además este foro me da ideas aplicables a mi vida privada y profesional.
El post de Pepeleches es una lección de saber adaptarse a la realidad sin perder las ganas por el trabajo. Yo a un tío así lo fichaba ya. Cuando hago una entrevista de trabajo no lo hago nunca en la oficina. Me lo llevo al bar, tomamos un cafè, le digo que se lo tomara como si fuera a charlar con un colega, y le digo que diga lo que realmente piensa y que no se corte en nada. Alguna vez me he estado más de 2 horas hablando no sólo de temas profesionales. Excepto para casos muy puntuales el trabajo es un tema de actitud. Y eso no se aprecia sólo hablando de los másters que has hecho.
Un saludo
