La gran paradoja: España lidera el paro y las empresas no encuentran trabajadores

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Y otra cosa más, a ver si me leen coordinadores de reclutadores, guano RRHH, empresarios, y otra gente orate:

UNA OFERTA DE EMPLEO QUE NO ESPECIFICA UN RANGO SALARIAL ES UNA OFERTA DE EMPLEO CON UN SALARIO PAUPÉRRIMO.

El 99% de los buenos profesionales no se molestan ni en echar su CV si no se les indica de manera razonablemente aproximada lo que van a cobrar. Es de cajón.

Hasta la platano ya de que me llamen reclutadores buscando un doctor en aprendizaje automático con 10 años de experiencia y no me quieran decir el salario. Y sólo tras mucho pincharles te dicen que "unos 50k € al año", con lo que les mandas inmediatamente a tomar por el puñetero ojo ciego, pero ya te han hecho perder al menos media hora con cháchara ridícula sobre las oportunidades, el crecimiento personal, los beneficios adicionales y lo modernísima y supercooooool-de-la-fin que es la fruta oficina.
Yo estoy buscando empleo y los que no ponen un rango directamente ni los miro. Y los que ponen un rango exagerado, como 18.000 - 28.000, que los he encontrado, tampoco. Más bien tiran por el 18.000. Pasando.
 
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