esNecesario
amaglobos
No contratas y no hay multa quién huevones va a denunciar.
La movida es cuando entras en su ciclo, si estás fuera ni se enteran.
El inspector de trabajo te mete un multón que flipas, basta con que echen un vistazo en el registro de Sociedades con un software que analice el sesso civil de tus empleados (de todas las empresas). Pero las cuotas solo son obligatorias si tu empresa tiene 50 o más empleados (si no sería la ruina, tener a 8 y tener que contratar a 4 muejres y 2 tras* quejándose todo el día por todo).