Claro, pero mi jefe ha subido las tarifas en consonancia. Pero los gastos principales, que son los sueldos, sobre los que tiene control, a no ser que el convenio (ja, jo, jajota) le diga lo contrario, no los sube. Y, claro, se queda con la diferencia. Así que él cada año más rico y yo cada año más pobre.
Y miles de empresaurios así. 3.000 x 12 son 36.000 brutos al año, es un sueldo decente para los tiempos que corren, pero no una maravilla. ¿Es que no ha visto lo que ha subido la inflación? 3.000 euros no son lo mismo ahora que hace 10 años. Y si nos vamos a 20, flipa.