"Soy cirujana en la sanidad pública y he firmado cinco contratos en siete meses"

En el caso de mi comunidad para lo que sigue habiendo dinero de sobra es para ladrillo. Centros de salud nuevos con estupendo hormigón y vidrieras de 8 metros. Hospitales espectaculares con salas amuebladas con sofás de diseño de 4000 euros, etc etc.

Que después no se tenga una sala de observación decente en Urgencias o estén los enfermos apilados en los pasillos o en el caso de primaria estén centros de salud a medio rendimiento por no tener personal (un caso reciente, se pidió al medico y enfermera que hicieran ellas la limpieza porque no había presupuesto para otra limpiadora más, en un CS recién abierto en que se habían gastado miles de euros en chorradas)

Diré que el paisano medio aplaude con las orejas ante tanto hormigón de diseño. Compran la moto con facilidad. La gente no es consciente que la salud la proporcionan los profesionales que les cuidan. Su grado de formación o por el contrario su grado de quemazón. No lo aprecian. Solo ven suelos limpios y bonitos, vidrieras, sofás y con ello imaginan que las atenciones que reciben deben ser lo mejor de lo mejor.

Una pena la falta de cultura.

Dios santos. Me aterra leeros, está claro que nada ha cambiado.
 
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Para que un médico gane lo que gane, ha sido fundamental la absoluta restricción de la oferta, se licencian menos que plazas MIR de formación hospitalaria y además que son plazas de formación que se cobran.



Hay más plazas MIR que nunca.



Lo que no puede ser es formar a más de los que un servicio se puede permitir. Aquí lo de donde caben 3, caben 4 (o 5 o 6) no se aplica.



La formación de los residentes pierde calidad, sobre todo en las quirúrgicas, porque no hay quirófanos para todos. Eso si no es que al adjunto le apetece operar.



La otra opción es formarlos en hospitales de menor nivel (comarcales), pero como no tienen todas las especialidades ni se encargan de todo tipo de patología terminan haciendo rotaciones externas por hospitales de mayor nivel, ya saturados con sus propios residentes.

---------- Post added 09-may-2016 at 17:47 ----------

En cuanto a los salarios, también estoy de acuerdo contigo. En médicos de mediana edad (30-40 años) estoy viendo salarios de 50.000-60.000 euros brutos en el SCS. Tampoco es que vea muchos pero alguno sí que me encuentro de forma tangencial. Señalaré que aún con esos sueldos os ponéis en percentiles muy altos en la distribución de salarios.


.



Esos 50-60K salen a unos 2500-3000 mensuales netos. Que es un salario digno, pero no para hacerse millonario como muchos piensan.



Si no fuese por las guardias, ganarían sólo un poco más que los enfermeros.
 
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