Salgo del armario. Trabajo en RRHH y respondo a preguntas.

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Cuando yo empecé era n campo de nabos.
Pues ahora no, mi linkedin parece un tinder con la cantidad de mujers que me contactan, pienso si realmente la gente es tan iluso como para que funcione el efecto camarera buenorra a la hora de tragar en las condiciones.

Por otro lado, qué opinas de la antiestética costumbre de los RRHH españoles de hacerte una entrevista y no volver a contactar contigo para decir que no les interesas o que el proceso se ha congelado. He llegado a pasar tres entrevistas con prueba incluida, y no saber nada más. Es muy incoherente vender que una empresa trata bien a sus trabajadores cuando son incapaces de tratar a los candidatos con educación y respeto. Vosotros no tendréis listas negras, pero yo sí, empresa o recruiter que se porta así, a la siguiente los mando a la cosa, ya le he sacado los colores a más de una.

Otra más, ¿alguna vez comprobáis referencias? Jamás me han pedido un contacto ni han llamado a empresas donde he estado para preguntar, me sorprende porque cuando empecé pensé que habría algún tipo de pacto para hacerlo off the record, pero no tengo constancia de que conmigo lo hayan hechhhho
 
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