Romper el status quo de una comunidad de propietarios

euriborfree dijo:

Quiza seria interesante sondear la opinion de otros vecinos, quiza no eres el unico que lo piensa

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Me consta que hay más gente que piensa que se está columpiando, pero nadie va a mover un dedo. A mí ya me iría bien "hacer mi parte de la limpieza de la escalera" y que los demás, que callan, sigan pagando a la vecina. La vecina cuenta con un "núcleo duro", así que mi estrategia es hablar con el presi y que le comente a la vecina que yo estaría interesado en limpiar mi parte proporcional de la escalera. Ella perdería solo un 10% de los ingresos de la escalera. Si pone pegas, en la próxima reunión de la escalera habrá "movida" y es la que más tiene que perder. Por lo tanto, le interesa ceder un poco.

Gnomo dijo:

Me consta que hay más gente que piensa que se está columpiando, pero nadie va a mover un dedo. A mí ya me iría bien "hacer mi parte de la limpieza de la escalera" y que los demás, que callan, sigan pagando a la vecina. La vecina cuenta con un "núcleo duro", así que mi estrategia es hablar con el presi y que le comente a la vecina que yo estaría interesado en limpiar mi parte proporcional de la escalera. Ella perdería solo un 10% de los ingresos de la escalera. Si pone pegas, en la próxima reunión de la escalera habrá "movida" y es la que más tiene que perder. Por lo tanto, le interesa ceder un poco.

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Y si no..liala.
Si estás convencido adelante.

Cuenta con que te ganarás la antipatía de los opositores...pero también el respeto.

Yo es que no soporto que me monten...y menos a pelo

glacierre dijo:

Hacerte pasar por inspector de trabajo creo que es delito, pero llamar a medio edificio para hacer 'un estudio sobre trabajo en condiciones ilegales en su entorno' con un par de preguntas metiendo el dedo en la llaga lo puede hacer cualquiera y con una cuidadosa eleccion de palabras puede sonar como que la cosa es oficial sin llegar a decir nada del estilo. Luego si salta el tema en una reunion (o lo sacas tu habilmente), di que tras recibir la llamada le preguntaste a un colega abogado y el pardo puede ser muy rellenito* y tralala...

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La "solución" a esto la he visto yo en otros sitios: se vota mantener servicio de limpieza pero legal, con lo que toca contratar a una compañía externa que cuesta más pasta y hace un servicio de cosa.

plakaplaka dijo:

La "solución" a esto la he visto yo en otros sitios: se vota mantener servicio de limpieza pero legal, con lo que toca contratar a una compañía externa que cuesta más pasta y hace un servicio de cosa.

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En la comunidad de mis padres no ha habido queja desde que contrataron el servicio (10 años o mas).

Anteriormente, tenian a una persona fija a tiempo parcial, que segun pasaban los años no daba ni golpe y la tuvieron que aguantar hasta que decidio jubilarse (porque costaba mas despedirla que pagarle los años que le quedaban). De ahi que escarmentaran y contrataran via ETT a partir de entonces.

A mi personalmente me daria igual pagar poco mas o poco menos, vecino o legal. Lo que da muy mal rollo es pagar en neցro y que pase algo, la demanda que se puede comer la comunidad da para pagar pero que muchas horas de limpieza legal.

Yo vuelvo a decir que, como ha apuntado otro forero, el tener a un trabajador de forma irregular puede ser un problema rellenito. Una denuncia suya dentro de unos años al ver que no le queda jubilación, o durante una enfermedad al ver que no cobra o un accidente (esto ya puede ser un problema más grande aún) y esos 8 euros al mes que para algunos "no es dinero" para protestar pueden significar un gasto importante en juicios, multas y compensaciones.

El problema es que si sueltas la liebre, puede que desencadenes todo eso que intentas evitar... y aunque tu no hayas contratado ilegalmente, puede que acabes pagando igualmente si esto se descubre o se denuncia (y un cambio en las condiciones: tiempo de trabajo o sueldo pueden desencadenar que la limpiadora se enfade y denuncie)...