¿Por qué hay licenciados en derecho que están en paro/malas condiciones?

Y sobre los exámenes tipo test. En mi facultad sí, había exámenes tipo test, pero eran una parte de las pruebas para superar la asignatura. Cuando yo estudié Derecho el pack normal para sacar la asignatura era un primer examen test, un examen de desarrollo y un caso práctico (no tipo test), aunque había excepciones, como por ejemplo asignaturas en las que había sólo examen de desarrollo y caso práctico, o también recuerdo que alguna asignatura era como una oposición (en un mismo día examen tipo test, examen de preguntas a contestar en aproximadamente medio folio, examen de desarrollo y una caso práctico lo cual era una tortura porque empezabas a examinarte a las 9:00, había una pausa a mediodía y después se continuaba hasta bien entrada la tarde). Para que os hagáis una idea, en Mercantil II en mi clase hubo pleno de suspensos en primera convocatoria, y en Procesal Penal aprobamos sólo dos en primera convocatoria (y había alumnos brillantísimos que no habían suspendido en nada en toda su vida académica y aquéllo para algunos de ellos fue un trauma).


¿Tu facultad era del INAP (Instituto Nacional de Administraciones Públicas)?

Acabas de describir la operativa del 99% de las oposiciones AGE: test, tema a desarrollar y caso práctico (a defender ante el tribunal)

Otra historia son las oposiciones coránicas de la Administración de Justicia.

Por algo el Escrivá ha metido a interinos lumpen (no duran seis meses en la plaza, muchos no llegan a durar ni un fin de semana y llegan a tener 300 contratos en un año) y becarios y ha sacado al personal al servicio de la Administración de Justicia. Se nota que el tío tiene un ramalazo técnico roto2




España roza los tres millones de empleados públicos en julio de 2023, una vez que el nuevo ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, ha decidido acabar con la opacidad que ha caracterizado el paso de la vicepresidenta primera, María Jesús Montero, por este departamento y levantar el telón de la tras*parencia para aflorar más de 230.000 empleos públicos que hasta ahora no eran contabilizados. Y eso que ha decidido dejar fuera de los nuevos cómputos a más de 24.000 empleados públicos de Justicia y del Ministerio Fiscal, que a partir de ahora se contarán de forma independiente como miembros del Poder Judicial. Por contra, ha decidido visualizar a 136.000 interinos con contratos precarios y a casi 100.000 con vinculación en prácticas o becados, para elevar el personal al servicio de las Administraciones Públicas hasta 2.967.578 de efectivos a cierre del mes de julio del pasado año, cifra que supone récord histórico desde que se tienen registros actualizados, según el «Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas» que ha publicado el Ministerio de Función Pública.


 
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